de bijlagen bij het rapport V&V2020-Leren van - Verpleegkundigen ...

Jaren ’90: Commisie Werner, Wet BIG, experimenten, kwalificatiestructuurEind jaren ‘80 voeren verpleegkundigen en verzorgenden actie. Zij protesteren tegen desalarisachterstand, de hoge werkdruk en het gebrek aan erkenning als gevolg van bezuinigingenin de voorafgaande jaren. Op aandringen van de Eerste Kamer wordt daarop deCommissie Positiebepaling Beroep van Verpleegkundige en Verzorgende (CommissieWerner) geïnstalleerd. In juni 1991 brengt de commissie haar rapport In Hoger Beroep uit,waarin 21 aanbevelingen staan om de positie van de beroepsgroepen te versterken en teverbeteren. Een van de aanbevelingen van dit rapport leidt in 1993 tot de oprichting vanhet Landelijk Centrum Verpleging & Verzorging (LCVV). Het LCVV richt zich op de ontwikkelingvan de beroepen en de versterking van de invloed en positie van verpleegkundigenen verzorgenden 6 .Wet BIGInmiddels vinden volop voorbereidingen plaats voor de Wet op de Beroepen in de IndividueleZorg (Wet BIG). Het beroep van verpleegkundige is, anders dan dat van arts, nooitbeschermd geweest. De Raad Beroepen Individuele Gezondheidszorg neemt het beroepsprofielvan 1988 als leidend voor het stellen van de opleidingseisen. De raad concludeertdat “de eisen die aan de beroepsuitoefe-ning worden gesteld en de aard, omvangen diepgang van de kennis en vaardigheden die daarvoor nodig zijn, een opleiding rechtvaardigendie te vergelijken is met hbo-niveau.” Eind 1993 wordt de Wet BIG gepubliceerdin het Staatsblad en daarna gefaseerd ingevoerd, het eerst voor verpleegkundigen.‘Verpleegkundige’ is vanaf dan een artikel 3-beroep, met titelbescherming. Eind 1997wordt de invoering afgerond met de bevoegdheidsregeling voorbehouden handelingen entuchtrecht.ExperimentenIn dezelfde periode (1991-1995) vinden in het onderwijs in zes regio’s experimentenplaats, met de opdracht een samenhangend stelsel van opleidingen te ontwerpen voorde verplegende, verzorgende en helpende/assisterende beroepen. In de eindrapportageHet Lopend Vuur (1995) is zowel sprake van beroepen als van functieniveaus: verpleegkundigberoepsbeoefenaar (eerste functieniveau), verpleegkundig naast verzorgend beroepsbeoefenaar(tweede functieniveau), assisterend/ helpend beroepsbeoefenaar (derdefunctieniveau). Het begrip ‘deskundigheidsniveau’ is verlaten, daarvoor in de plaats is‘functieniveau’ gekomen, waarmee men een betere aansluiting wil bevorderen tussen deberoepen en functies in de zorginstellingen.Commissie Kwalificatiestructuur; niveau 4/5De experimenten leveren de input waarmee in 1995 de Commissie Kwalificatiestructuuraan de slag gaat. Aan tafel zitten de sociale partners (werkgeversorganisaties en vakbonden)en vertegenwoordigers van onderwijsorganisaties (inservice, mbo en hbo). Het LCVVlevert een waarnemer. Een krachtige beroepsorganisatie zoals we die tegenwoordig kennen(V&VN), is er op dat moment nog niet.6Die rol ligt sinds 2006 bij de Verpleegkundigen & Verzorgenden Nederland (V&VN). In 2010 zijn het LEVV(voorheen LCVV) en Sting, de beroepsorganisatie van verzorgenden, samengegaan in V&VN.V&V 2020 Deel 5 Bijlagen 56