de bijlagen bij het rapport V&V2020-Leren van - Verpleegkundigen ...

Permanent: bronnenstudie1. Documenten- en bronnenstudie, begrippenlijst (lopend en ongoing onderzoek).Aanscherpen vraagstelling; overzicht van bronnen en databases.2. Valideren van de uitkomsten bronnenstudie en begrippen (hoe, door wie - naderte bepalen).Het NIVEL verricht twee studies, die van belang zijn voor de onderbouwing van deconclusies en keuzen die in het project V&V2020 worden gemaakt.Studie 1: literatuurstudie met als doel het inventariseren van bestaande gegevens overvraag- en aanbodontwikkeling op de arbeidsmarkt voor verpleegkundigen, verpleegkundigspecialisten, verzorgenden en helpenden. Daarbij wordt een aantal prominente onderzoekspublicatiesbestudeerd en beschreven en wordt nagegaan wat deze publicatieszeggen over te verwachten ontwikkelingen in de komende 10 jaar.Studie 2: onderzoek naar rollen en posities van beroepsbeoefenaren in de verpleging enverzorging in internationaal perspectief. Het is voor V&V2020 van belang te leren van ontwikkelingenen publicaties in andere landen (onze buurlanden, Verenigd Koninkrijk, VS enCanada, Ierland, Zweden en Finland).Resultaat: wetenschappelijke onderbouwing van conclusies en te maken keuzes in projectV&V2020Half juni - eind juli 2010: voorbereiding en planning activiteiten fase 1• Voorbereiden, plannen, uitnodigen tbv rondetafelbijeenkomsten• Opstellen uitnodigingen aan besturen, afdelingen en personen binnen en buiten V&VN.• Voorbereiden, plannen, uitnodigen tbv van de focusgroepen (invitational, persoonlijk)• Voorbereiden en plannen van consultatieve gesprekken met VWS en werkgevers• Voorbereiden en uitnodigen hbov-studenten voor case study’s (via opleiders en studentenV&VN)• Opzetten webpagina (of website) tbv dit project - koppelen aan V&VN- en Stingsites• Kiezen van moderatoren voor de websitesAugustus 2010 - eind februari 2011: uitvoeren activiteiten fase 13. Rondetafelbijeenkomsten, waarvoor een diversiteit aan leden van V&VN wordt uitgenodigd.Belangrijke oogmerken: creëren van beweging binnen de beroepsvereniging, uitwisseling,snel overzicht van ontwikkelingen in de praktijk, divergeren, breedperspectief op wat gaande is, eigenaarschap en verbinding creëren.Parallel voor verzorgenden (uitnodigingen via Sting) en mbo- en hbo-verpleegkundigen(via V&VN). Per rondetafel 1 dagdeel (ca. 4 uur), te organiseren op middagen en avonden,in Utrecht, onder begeleiding van leden projectteam (incl. projectleider, -adviseur, -secretaris).Voor grote clusters valt te denken aan meerdere bijeenkomsten. Per keer tussen25 en 30 deelnemers (5-6 tafels). In totaal ca. 15 tot 20 rondetafels van 1 dagdeel. Eersteronde: uitwisseling over zorgvragergebonden taken, met ‘eigen’ groep. Tweede ronde:uitwisseling over professiegebonden taken, gemixte groepenDerde ronde: uitwisseling over organisatiegebonden én -overstijgende taken, gemixteV&V 2020 Deel 5 Bijlagen 7