de bijlagen bij het rapport V&V2020-Leren van - Verpleegkundigen ...

Wetten en regelsVerschillende wetten vormen het kader voor de beroepsuitoefening van verpleegkundigen,verpleegkundig specialisten en verzorgenden (Wet BIG, WGBO, Kwaliteitswet Zorginstellingen,Wet BOPZ) of zijn daarop indirect van invloed (bijvoorbeeld wetgeving tenaanzien van structuur en financiering van de zorg, privacywetgeving). Hieronder volgt eenbeknopte beschrijving van de belangrijkste wetgeving die anno 2012 van toepassing is.Beroepsbeoefenaren hebben zelf de verantwoordelijkheid om kennis te nemen en op dehoogte te blijven van alle actuele wetgeving.Wet op de beroepen in de Individuele Gezondheidszorg (Wet BIG)De Wet BIG beoogt de kwaliteit van de beroepsuitoefening in de individuele gezondheidszorgte bevorderen en te bewaken en de patiënt te beschermen tegen ondeskundig enonzorgvuldig handelen door beroepsbeoefenaren. De belangrijkste instrumenten die deWet BIG biedt zijn titelbescherming, registratie, voorbehouden handelingen en tuchtrecht.In de Wet BIG staan acht beroepen waarvan de beroepstitel wordt beschermd, waaronderdat van arts en verpleegkundige. De titel geeft garantie aan publiek en verzekeraars datde drager deskundig is op een bepaald terrein van de gezondheidszorg. Voor deze beroepenzijn opleidingseisen en een deskundigheidsgebied vastgesteld. Om de titels temogen voeren moet een beroepsbeoefenaar zijn ingeschreven in het BIG-register. Om inhet BIG-register te kunnen worden ingeschreven moet aan door de overheid gestelde opleidingseisenzijn voldaan. Tevens geldt voor verpleegkundigen (en enkele andere beroepsgroepen)een herregistratieplicht die vooral eisen stelt aan werkervaring. Voor deacht beroepen geldt er een tuchtrechtspraak. Die dient voor het bevorderen en bewakenvan de kwaliteit van de beroepsuitoefening, met het oog op de belangen van de patiënt.De beroepsorganisaties kunnen specialismen benoemen. Dit betekent dat de beroepsbeoefenaarbijzondere deskundigheid heeft verkregen door het volgen van een nadere (specialisten)opleiding.Zij kunnen de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)verzoeken de daaraan verbonden specialistentitels wettelijk te erkennen. Alleen personendie zijn ingeschreven in zowel het BIG-register als in het specialistenregister van de beroepsorganisatie,kunnen een wettelijk erkende specialistentitel voeren. Voor het specialistenregistergeldt een herregistratie-eis met betrekking tot werkervaring endeskundigheidsbevordering. Binnen de basisberoepen arts, tandarts, apotheker, gezondheidszorgpsycholoogen verpleegkundige bestaan wettelijk erkende specialismen.De Wet BIG maakt onderscheid tussen beroepsbeoefenaren die zelfstandig bevoegd zijnen beroepsbeoefenaren die niet zelfstandig bevoegd zijn om voorbehouden handelingenuit te voeren. De wet geeft per voorbehouden handeling aan welke beroepsbeoefenarenzelfstandig bevoegd zijn: artsen, tandartsen en verloskundigen. Per 1 januari 2012 is methet van kracht worden van het Tijdelijk Besluit Zelfstandige Bevoegdheid VerpleegkundigSpecialisten voor een periode van maximaal vijf jaar de beroepsgroep van verpleegkundigspecialisten, met inachtneming van enkele wettelijke beperkingen, zelfstandig bevoegdverklaard tot het indiceren en uitvoeren van een aantal voorbehouden handelingen. Dezelfstandig bevoegde stelt de indicatie en beslist of hij de voorbehouden handeling zelfuitvoert of opdraagt aan een andere beroepsbeoefenaar. Niet zelfstandig bevoegde beroepsbeoefenarenkunnen onder bepaalde voorwaarden in opdracht van een zelfstandigbevoegde beroepsbeoefenaar voorbehouden handelingen uitvoeren. De belangrijkstevoorwaarde is dat de opdrachtnemer bekwaam is om de voorbehouden handeling uit tevoeren.V&V 2020 Deel 5 Bijlagen 62