You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
BOUWSTENEN VOOR SUCCES<br />
Stop nooit met leren<br />
In de afgelopen jaren heeft er een enorme verschuiving<br />
plaatsgevonden in het landschap van de adviseur. Veel (kleinere)<br />
kantoren zijn opgekocht door steeds groter wordende<br />
advieskantoren. Als ik met de voormalige eigenaren spreek,<br />
hoor ik vooral dat ze bang waren de boot te missen of dat ze<br />
niet meer het enthousiasme voelden waarmee ze waren begonnen.<br />
Het hoeft niet zo te zijn.<br />
TEKST JELLE BARTELS, THE MAIN THING<br />
Die eigenaren vertellen dat ze nog steeds niet weten wat ze moeten<br />
doen. Het enthousiasme en de energie is nog altijd niet terug.<br />
Laat ik eerlijk zijn, ik heb deze ‘emotionele vlakheid’ een<br />
aantal jaren geleden ook ervaren. Met keihard werken was mijn<br />
bedrijf nog niet zoals ik in gedachten had. Ik vroeg mij af wat ik aan het<br />
doen was. Wilde ik nog wel verder bouwen?<br />
Door gesprekken met een coach kwam ik erachter dat ik de hele dag<br />
veel hetzelfde deed. Ik daagde mezelf niet uit. En daarom kwam de sleur<br />
om de hoek. Mijn coach daagde mij uit om eens<br />
iets te doen wat ik altijd heel graag wilde, maar<br />
nog nooit had gedaan. Ik besloot daarom onder<br />
andere een gitaar te kopen en dit instrument te<br />
leren bespelen.<br />
Door uit de comfortzone te gaan, wakkerde<br />
mijn nieuwsgierigheid weer aan. Ik kreeg nieuwe<br />
energie om verder te gaan. Het hielp mij om<br />
anders naar mijn bedrijf (en mezelf) te kijken.<br />
Ik zag de lol weer in van wat ik de afgelopen jaren<br />
aan het doen was. Waarom zou ik deze ruim<br />
‘Zorg ervoor<br />
dat je<br />
nieuwsgierig<br />
blijft’<br />
twintig jaar aan ervaring en kennis juist nu aan<br />
de wilgen hangen?<br />
Je hebt je hele leven besteed aan het leren<br />
van je huidige vaardigheden. Op dit moment in<br />
je carrière zit je misschien wel op een punt dat<br />
je het meeste weet. Dat je de hoogste waarde<br />
kunt creëren. Voor je klant, voor je medewerkers<br />
en zeker voor jezelf!<br />
STRATEGIEËN<br />
Als je deze situatie herkent en een positieve<br />
omslag wilt maken, zijn er twee eenvoudige<br />
strategieën om je nieuwsgierigheid weer nieuw<br />
leven in te blazen. Eén: ga iets nieuws leren.<br />
Stap uit je comfortzone van je traditionele (vak)<br />
gebied. Lees eens een boek over een onderwerp<br />
waar je niets vanaf weet. Of netwerk met mensen<br />
waar jij de minst deskundige persoon in de<br />
kamer bent.<br />
Twee: neem jonge mensen aan. Haal afgestudeerden<br />
en leerlingen binnen. Maak daar tijd<br />
voor. Ga luisteren, niet vertellen. Hun nieuwe<br />
blik zal je enthousiast maken en meer energie<br />
geven dan je denkt. Maar wees ook hun mentor.<br />
Laat ze zelf besluiten nemen, maar vang ze op<br />
als ze een keer een misstap maken. Daar leer je<br />
misschien nog wel meer van.<br />
Doen of we alles weten, is een verdedigingsmechanisme<br />
om onze angst voor het onbekende<br />
te overwinnen. Bang om niet alles te kunnen<br />
controleren. En dat is eng. Als je wilt dat het interessant<br />
en spannend blijft, zorg ervoor dat je<br />
nieuwsgierigheid aangewakkerd blijft. Zet in op<br />
levenslang leren. Het zal je leven verrijken. n<br />
68 | <strong>VVP</strong> NR 5 NOVEMBER 20<strong>23</strong>
Change language