Tanker som teller - Under Dusken

1
TRANSIT
Nytt studentopprør i Paris
En ny fransk lov gir arbeidsgivere
rett til å si opp
ansatte under 6 år uten
grunn. Studentene svarer
med streik, demonstrasjoner
og beleiring av det
prestisjefylte Sorbonneuniversitetet.
INTERNASJONAL UTDANNING
TEKST: GØRIL FURU
gorilfu@underdusken.no
I Frankrikes gater har unge stemmer ropt
høyt de siste ukene. Det prestisjefylte
Sorbonne-universitetet i Paris er blitt
beleiret av studenter, og ved nærmere
50 av Frankrikes 84 universiteter har
studentene gått ut i streik.
Bakgrunnen er vedtaket om en ny
arbeidslov (CPE) som rammer unge
ansatte under 26 år. I praksis innebærer
loven at arbeidsgiverne kan
ansette arbeidstakere i denne aldersgruppen
for en prøveperiode på to
år, og innen denne perioden si opp
FAKTA
CONTRAT PREMIERE EMBAUCHE (CPE)
9. mars 2006 vedtok den franske
regjeringen å innføre en ny
type arbeidskontrakt som gir
arbeidsgivere rett til å si opp
ansatte under 26 år uten å oppgi
noen grunn i løpet av en prøvetid
på to år.
I den nye «førstejobbskontrakten»
er prøvetiden utvidet fra de vanlige
tre månedene til to år. Lønnstakere
som har jobbet i minst fire måneder
får en statlig kompensasjon
på 490 euro i to måneder etter
oppsigelsen, mens man med
vanlige regler ikke hadde fått
rett til arbeidsledighetstrygd før
etter seks måneder. Denne typen
kontrakter skal gi en individuell
rett på etterutdanning allerede
etter første måned og ikke etter et
års ansettelse.
En meningsmåling fra 10.mars viser
at 55 prosent av franskmennene er
imot loven.
Kilder: Klassekampen.no,
aftenposten.no, dagsavisen.no.
arbeidstakeren uten å oppgi grunn til
oppsigelse.
Arbeidsledighet som kampsak
– Frankrike har en kjempehøy arbeidsledighet
blant ungdom. Hovedbolken av
arbeidsledige er unge uten høyere utdanning.
I Frankrike er det slik at ungdom
slutter i grunnskolen når de er 16 år, selv
om de for eksempel har gått et par klasser
om igjen. Det vil si at en 16-åring som
slutter på skolen i praksis kan ha utdanning
lik en 14-åring, og heller ikke vitnemål. Slik
utvikles de til tapere i arbeidslivet, og det
er disse den nye arbeidsloven blant annet
retter seg inn mot, opplyser utdanningsansvarlig
Brynhild Sirevåg ved den norske
ambassaden i Paris.
Det er denne arbeidsledigheten blant
den yngre delen av befolkningen landets
regjering vil få bukt med. Statsminister
Dominique de Villepin står i spissen for
den nye loven, og nekter å la seg dirigere
av gruppen berørte demonstranter.
Ordet på gata er at han hadde gjort klokt
i å være mer fleksibel i kampen for å liberalisere
lovverket.
Polariserte synspunkter
I media er det i hovedsak kritiske røster
I januar 2006 var det 23 prosent
arbeidsledige blant unge under 24
år. Dette gjennomsnittet skjuler
store forskjeller: Blant unge
arbeidstakere uten utdannelse
er ledigheten nærmere 40 %.
Situasjonen har også blitt verre for
unge med et universitetsdiplom på
bachelornivå eller høyere, med en
arbeidsledighet på nærmere 10 %.
I loven som er vedtatt, ønsker
Villepin-regjeringen å redusere
arbeidsledigheten blant unge
ved å gjøre aldersgruppen til en
mindre kostbar investering for
arbeidsgivere.
Regjeringen argumenterer med
at avtalen om «første ansettelse»
skal føre til at flere arbeidsgivere
vil ansette ungdommer, fordi unge
arbeidstakere lettere kan sies opp.
Nærmere en million mennesker
skal ifølge fransk fagbevegelse ha
deltatt på demonstrasjoner i 160
franske byer i forrige uke.
som er blitt presentert når det gjelder
CPE. Men blant både arbeidsgivere og
dem som berøres mest direkte av loven,
er meningene delte.
– Jeg leste morgenavisen i dag, og
da så jeg at en gruppe Lyon-studenter
uttaler at de er for den nye loven. Jeg
har registrert at en del av dem som
hører til den gruppen som er positive
er økonomistudenter. Men vi vet jo også
at hver gang det er forslag om noe nytt
som berører unge og studenter i Frankrike
er, blir det ofte demonstrasjoner
fra dem som holder med opposisjonen,
sier Sirevåg.
Leder Laurence Parisot i den franske
arbeidsgiverforeningen MEDEF gikk
først ut og kritiserte CPE, men den
15. mars kunne The New York Times
meddele at Parisot hadde skiftet mening
og dermed stiller seg bak statsministeren.
President Jaques Chirac har også gått ut
og gitt sin støtte til vedtaket.
– Forrykt!
Leder for LOs Brüsselkontor, Knut Arne
Sanden, kommer med krass kritikk mot
loven.
– Vi i LO er veldig imot denne loven.
Vi synes den er helt forrykt, fordi den
svekker unges muligheter. De har for
eksempel ikke mulighet til å etablere seg
og skaffe bolig. Alt blir dermed veldig
usikkert, mener Sanden.
– Kunne en slik lov forekommet i
Norge?
– Ja, man kan tenke seg at den forrige
regjeringen kunne foreslått noe sånt. De
ville jo jobbe for utvidet bruk av midlertidige
ansettelser. Det er et uttrykk for
samme tankegang, hevder Sanden.
– Et slikt vedtak truer de unges
plass på arbeidsmarkedet. De under 26
år blir annenrangs arbeidskraft, legger
han til.
Milliondemonstrasjoner
– Alt i alt er målsettingen med å redusere
arbeidsledigheten for unge gjennom
den nye lovgivningen mislykket.
Slik understreker Anthony Thomas
det negative forholdet til Frankrikes nye
arbeidslov.
– Den innebærer en stor fare for
at folk ikke lenger vil sitte like trygt i
jobbene sine. Når du ikke vet hva du
skal gjøre neste måned, er det ganske
vanskelig å organisere livet ditt og lete
etter bolig.
Frankrike er blant landene med
strengest regulert arbeidsliv i Europa.
De skiller hovedsaklig mellom arbeidskontrakter
på udefinert tid (CDI), som
1. mars - 3. april 006
er normen, og diverse avgrensede
kontrakter. Den nye CPE-en bygger
på den alminnelige CDI-en, men med
konkrete unntak som angår oppsigelsesprosedyrer
de to første årene. Dette
fører til problemer for studentene, og er
bakgrunnen for de mange demonstrasjonene
de siste ukene. De siste dagene
har det hele også eskalert til voldelige
opptøyer, med ildspåsettelser og
sammenstøt mellom studenter og politi.
Det anslås at så mange som en million
mennesker demonstrerer mot liberaliseringen
av arbeidslovgivningen.
– Unge mennesker er frustrerte fordi
de må regne med en levestandard som