nr. 2-2009 - Safe

Ungdommen inn i styret på Kollsnes
Tekst og foto: Mette Møllerop og Tim Fredrik Sæle
Styret i SAFE på Kollsnes er unge og har ikke veldig lang fartstid i det å
være tillitsvalgt. Det de mangler av erfaring, tar de imidlertid igjen i vilje
og pågangsmot.
Klubben på Kollsnes består av leder
Eirik Torsvik Monssen, 27 år, nestleder
Tim Fredrik Sæle, 26 år. I styret sitter
Åge Pettersen, mekaniker på 27 år, Rune
Larsen 43 år, Colin Grant 58 år og lærling
Adrian Nymark Kvamme 20 år. Nytt
styre ble etablert 15.mai 2009.
En sterk klubb er målet
- Vi må styrke klubben og prioritere
arbeidet med å utvikle en sterk og
levende organisasjon. Et annet viktig
mål er å få et sterkt og godt fungerende
styre. Vi jobber for å få nok medlemmer
til å få en tillitsvalgt på heltid eller
deltid, forteller Eirik Torvik Monssen og
Tim Fredrik Sæle.
6
- IE har tillitsvalgt på heltid, og vi ser
jo hvor mye nytte de har av det. Du
får en mer effektiv arbeidsdag med en
helt annen kontinuitet når du slipper
å ta tillitsvalgtarbeid innimellom den
egentlige jobben og på fritiden.
- Jeg er valgt leder i klubben, men
akkurat nå har jeg en annen jobb som
krasjer litt med dette vervet, forteller
Eirik. I denne perioden må derfor Tim
innimellom fungere som leder for meg.
Vi regner med at denne perioden vil
vare fram til august.
- Mange av lærlingen på Kollsnes er
medlemmer i SAFE og vi synes det er
viktig å ta vare på dem, derfor prøver vi
bl.a. å arrangere årlige samlinger. Dette
blir kombinert med underholding som
for eksempel bowling og pizza.
Samarbeid med IE
Klubben har også en representant
med vara i Bedriftsutvalget, BU, som
etter integrasjonen og ny samarbeidsstruktur
i StatoilHydro nå blir
avhold på naturgass, NG, foretningsnivå.
Kårstø har også en representant
med vara i dette utvalget fra YS/SAFE.
Øvrige representanter i BU er: to
representanter fra IE med to vara, en
representant fra NITO med en vara, en
representant fra TEKNA med en vara og
en representant fra LEDERNE med en
vara.
- Hos oss er det Eirik som har dette
vervet, jeg er vara, forteller Tim.
Samarbeider dere med IE?
- Ja, det gjør vi, og vi samarbeider godt.
Blant annet har vi et godt samarbeid
om skiftarbeid. Men også i andre saker
har vi samme syn og fronter disse
sammen for å få best mulige løsninger.
Det hadde blitt vanskeligere å få noe
til ellers. Begge foreninger er tjent med
at det samarbeides for en ny skiftplan.
Det er skiftarbeiderne, uavhengig av
fagforeningstilhørighet, som har vært
med på å få dette til. Blant annet har
man utarbeidet skiftplaner som det
har blitt stemt over. Ny skiftplan trer
i kraft til høsten, i første omgang i en
prøveordning på ca. seks måneder med
påfølgende evaluering.
Utfordringer som ”ferskinger”
- Den viktigste oppgaven er jo som jeg
sa å få et styre som jobber godt sammen
og tar tak i de sakene som må løses. I
tillegg må vi prøve å få aktivisert flere
av medlemmene, slik at bredden i aktivitetsnivået
blir bedre. Det er viktig å gi