nr. 2-2009 - Safe
nr. 2-2009 - Safe
nr. 2-2009 - Safe
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Kontrollromstillegg<br />
- Vi vil ha kontrollromstillegg også på<br />
landanleggene, slik de sokkelansatte<br />
i StatoilHydro har fått som følge av<br />
integrasjonen.<br />
Vi skjønte ikke hvorfor ikke landansatte<br />
også kunne få dette tillegget. Vi sendte<br />
derfor brev til Helge Lund med spørsmål<br />
om hvorfor selskapet gjorde forskjell på<br />
sokkel og land i denne saken. Dessuten<br />
gjelder det ikke mange ansatte.<br />
Kontrollromsansatte er en liten gruppe.<br />
Foreløpig er ikke saken løst, men vi har<br />
ikke gitt opp.<br />
Hvorfor er det viktig med tillegg for den<br />
gruppen?<br />
- Det er en ekstra belastning å sitte i<br />
kontrollrommet. Det er en stressende<br />
jobb.<br />
Brevet fra landanleggene til Statoil-<br />
Hydro/Helge Lund<br />
“Vi i YS /SAFE i StatoilHydro reagerer<br />
sterkt på bedriftens håndtering av<br />
lønnsoppgjøret i august/september 2008<br />
der vi som ansattesrepresentater følte<br />
at bedriften la opp til å skape splittelse<br />
mellom de ansatte på landanlegg og<br />
sokkel. Det å lage en felles og harmonisert<br />
organisasjon virket da å være en<br />
saga blott for enkelte ledere.<br />
Som følge av integrasjonen skal<br />
styringssystemene harmoniseres.<br />
Dette er et ledd i arbeidet for å oppfylle<br />
ambisjonen med å realisere potensialet<br />
for forbedring.<br />
Arbeidet med å harmonisere styringssystemene<br />
pågår for fullt med deltagelse<br />
fra både land- og offshoreorganisasjonen.<br />
Det er en viktig bidragsyter for å<br />
etablere en felles kultur på tvers i<br />
selskapet og en felles plattform for<br />
forbedringsarbeid.<br />
Ambisjonen nå er å skape en felles<br />
integrert StatoilHydro organisasjon.<br />
Bedriften hevder at de skal være en<br />
foregangsbedrift, med flotte mottoer<br />
som modig, åpen, tett på og omtenksom.<br />
Hvor kommer rettferdigheten inn i<br />
bildet?<br />
Det å forskjellsbehandle ansatte<br />
som arbeider i kontrollrom på ulike<br />
geografiske lokasjoner er ikke videre<br />
omtenksomt.<br />
Når man fra Hydro-systemet hadde et<br />
kontrollromstillegg på sokkel og Statoil-<br />
Hydro automatisk innførte dette til sine<br />
installasjoner til havs etter fusjonen,<br />
regnet de aller fleste ansatte, både<br />
ansatte i ledelsen lokalt på landanlegg<br />
og i driftsmiljøet, på landanleggene at<br />
dette skulle komme også her.<br />
På lik linje med sokkel har kontrollrommene<br />
på landanleggene en<br />
nøkkelfunksjon for sikkerhet og drift.<br />
NÅ ER DET KJØPERS MARKED I SPANIA !<br />
8<br />
De lavkonjunkturene som nå er satt inn i Storbritannia og Spania, varsler et prisras på opptil 20 % i boligmarkedet. I forhold til utropt pris, kan<br />
man legge inn bud på eiendom. Dette er meget gunstig for nordmenn i den situasjon vi nå har med en sterk kronekurs.<br />
Blue Med er et meget pålitelig engelsk eiendomsbyrå i Murcia. Dette området som omfatter Costa Calida, Mar Menor og La Manga er utpekt av<br />
WHO til å være det beste området i Europa å bo i på grunn av det gunstige klimaet og den behagelige livsstilen. Ideelt for nordsjøarbeidere både<br />
i friperiodene og som pensjonister.<br />
Blue Med er gode på personlig oppfølging og service, juridisk bistand og lokalkjennskap. For mer info, kontakt Anne Brinck-Johnsen (Oseberg<br />
Feltsenter), mob. 91180679 eller på bluemed@online.no<br />
http://www.bluemed.net
Change language