01.08.2014 Views

Barnevernet – fra barn til voksen - Stavanger kommune

Barnevernet – fra barn til voksen - Stavanger kommune

Barnevernet – fra barn til voksen - Stavanger kommune

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Ellers er det flere innspill som vi ønsker å ta med, men som er vanskelige å generalisere fordi<br />

det er svært få som har gitt uttrykk for det. Fellesnevneren for de første punktene er informasjon<br />

og brukermedvirkning:<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

<br />

Et av foster<strong>barn</strong>a forteller at fostermor bruker mye penger på andre ting, men lite på<br />

han. Det ble gitt en del konkrete eksempler på dette. Ungdommen fortalte at han<br />

hadde tatt opp dette med saksbehandler, men ble ikke hørt.<br />

En annen ungdom: ” Dårlig økonomi i fosterfamilien medførte at jeg fikk klær av naboer. Jeg<br />

visste ikke at <strong>barn</strong>evernet kunne ordne dette, det ble jeg gjort oppmerksom på i <strong>voksen</strong> alder<br />

(over 18)”. Han mener saksbehandlerne må bli flinkere <strong>til</strong> å spørre og informere.<br />

”Jeg fikk ikke komme frem med synspunktene mine. Jeg fikk ikke være med på møtene mellom<br />

saksbehandler og fostermor. Det var en del som ble sagt bak min rygg”.<br />

Flere av ungdommene synes det tar lang tid å få svar på enkle henvendelser, som<br />

søknad om <strong>til</strong>skudd <strong>til</strong> konfirmasjon, reise <strong>til</strong> utlandet (seks <strong>til</strong> syv måneder, og du<br />

trenger ikke visum eller oppholds<strong>til</strong>latelse), søknad om støtte <strong>til</strong> idrett.<br />

Ikke lov å drive kampsport. Flere har nevnt at de ikke får støtte <strong>til</strong> å drive kampsport,<br />

og synes dette er rart. Dette bekreftes <strong>fra</strong> <strong>barn</strong>everntjenesten. Det blir pekt på at det i<br />

faglitteraturen anses som skadelig.<br />

Enkelte ungdommer opplever at de ikke får god nok oppfølging <strong>fra</strong> <strong>barn</strong>evernet/NAV<br />

mht. å finne jobb. Brukerne gir uttrykk for at de trenger mer hjelp <strong>til</strong> å skrive<br />

CV og komme i kontakt med potensielle arbeidsgivere: Jeg har fått forklart hvordan<br />

man skriver søknad, og at det finnes noen nettsteder, men jeg trenger mer hjelp enn dette. En<br />

av saksbehandlerne i <strong>barn</strong>evernet sa det slik. ”De forteller om muligheter, hva en kan<br />

søke på, men de følger ikke opp om de har søkt eller ikke, og spør dem heller ikke om de vet<br />

hvordan de søker.”<br />

Fra NAV erkjennes det at glipper kan skje, men at brukerne får tett oppfølging mht. å<br />

gjøre veien <strong>til</strong> arbeidslivet så kort som mulig. NAV har et særskilt fokus på å få unge<br />

under 25 år fort <strong>til</strong>bake i aktivitet, enten det er skole, arbeid, jobbverksted 33 , kvalifiseringsprogram.<br />

34 I flere av programmene får deltakerne meget tett oppfølging, og<br />

NAV har også et ris bak speilet dersom aktivitet uteblir: De kan redusere sosialhjelpsutbetalingene<br />

35 . Dette brukes gjerne som virkemiddel i de <strong>til</strong>feller der bruker<br />

ikke møter opp på NAV-<strong>til</strong>tak, og/eller der helse og sosialkontor ikke får kontakt.<br />

Enkelte brukere syntes det var urettferdig at penger de tjener på ekstrajobber (ved siden<br />

av skolen) førte <strong>til</strong> reduserte sosialytelser, og mente dette svekket incentivene for<br />

å jobbe. Vi gjorde dem oppmerksomme på at levekårsstyret nylig har vedtatt at lønn<br />

<strong>fra</strong> eget arbeid, begrenset oppad <strong>til</strong> skattefrikortets muligheter (39 950,-) kan holdes<br />

33<br />

For nye sosialhjelpsmottakere mellom 19 og 25 år. Fire ukers kurs. Innhold: Finne ut av egne ressurser og muligheter i arbeidsmarkedet,<br />

jobbe med kompetanse og nøkkelkvalifikasjoner, lære å skrive CV, søknad og kontakte arbeidsgivere, hvordan<br />

finne ledige jobber og tolke s<strong>til</strong>lingsannonser og intervjutrening. Kurset inneholder også veiledning, enkeltvis og i grupper. Det<br />

er arbeidstreningsseksjonen i <strong>kommune</strong> som avholder kursene. www.stavanger.<strong>kommune</strong>.no<br />

34<br />

Kvalifiseringsprogrammet er et <strong>til</strong>bud om opplæring og arbeidstrening, og den oppfølgingen en person trenger for å komme i<br />

arbeid eller meningsfull aktivitet. Programmet gir også en mulighet for å avklare andre rettigheter <strong>til</strong> inntekt personen kan ha<br />

dersom hun ikke klarer vanlig arbeid (nav.no). KVP-start er en del av kvalifiseringsprogrammet.. Deltakerne her lærer seg en<br />

del basale ferdigheter, som å møte opp <strong>til</strong> et visst klokkeslett, hvordan en kler og ter seg, pc-opplæring osv.<br />

35<br />

De kan redusere satsene <strong>til</strong> nødhjelp, men ikke stoppe utbetalingene helt.<br />

27

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!