strategi - Rød Ungdom
strategi - Rød Ungdom
strategi - Rød Ungdom
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
2.2 Visjon: Rødt 2018<br />
I 2018 er Rødt et synlig parti med en tydelig<br />
rolle i norsk politikk. Med det revolusjonære<br />
grunnlaget i god behold er Rødt et seriøst,<br />
troverdig og innflytelsesrikt parti. Vi har brutt<br />
sperregrensa og opparbeida oss en posisjon i<br />
rikspolitikken som innebærer at vi er relevante<br />
og viktige i den politiske debatten. Vi er inne i<br />
by- og kommunestyrer i alle de største byene i<br />
landet og har aktive fylkesorganisasjoner i alle<br />
fylker. Rødt er et landsdekkende parti.<br />
Rødt er tydelig gjenkjennbare på våre<br />
kjernesaker, og vi har bidratt til å oppnå<br />
politiske seire innafor disse områdene. For folk<br />
som er enige i våre viktigste saker, er vi et<br />
naturlig parti å stemme på, og bli medlem av.<br />
Dersom folk ikke stemmer på oss er det først og<br />
fremst fordi de er uenige i politikken vår, og<br />
ikke på grunn av misoppfatninger eller<br />
fordommer mot partiet.<br />
Rødt er et viktigere parti for og i fagbevegelsen.<br />
Vi har en tydelig profil på at vi kjemper sammen<br />
med folk for å bedre vanlige folks levevilkår.<br />
Rødt har en tydelig analyse og forståelse av<br />
maktforholda i samfunnet, evner å sette<br />
arbeidsfolks kamper på dagsorden og oppfattes<br />
som et jordnært, antikapitalistisk parti.<br />
Rødt har en tydelig og sterk ledelse som sørger<br />
for at partiet er et levende politisk verksted, har<br />
god skolering og gode systemer for<br />
politikkutvikling. Ledelsen klarer å nyttiggjøre<br />
seg kunnskapen og ressursene som finnes i<br />
partiet, det er gode kommunikasjonslinjer<br />
mellom sentralt og lokalt og samsvar mellom<br />
folks oppfatning av Rødt lokalt og nasjonalt.<br />
Lokallaga i Rødt har et attraktivt aktivitetstilbud<br />
for medlemmer og omland. Det er en jevn<br />
medlemsvekst og et organisasjonsapparat som<br />
takler veksten. Rekruttering av nye medlemmer<br />
og oppfølging av disse er prioritert og<br />
systematisert.<br />
13