strategi - Rød Ungdom
strategi - Rød Ungdom
strategi - Rød Ungdom
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
3.3.3 Rødts organisasjonsmessige status og utfordringer<br />
Generelt om partiorganisasjonen<br />
Rødt har på papiret en organisasjonsstruktur<br />
hvor Landsmøtet, som består av representanter<br />
valgt av de enkelte lokallaga, er partiets øverste<br />
organ. Antallet representanter fra hvert lokallag<br />
er avhengig av lokallagets størrelse.<br />
Landsmøtet velger Landsstyre, Arbeidsutvalg og<br />
Dagligledelse. Landsstyret på sin side oppretter<br />
egne utvalg (kan være andre enn de som listes<br />
nedenfor) som har spesifikke arbeidsområder<br />
knytta til politikk. Arbeidsutvalgets medlemmer<br />
får vanligvis tildelt geografiske ansvarsområder<br />
knytta til fylker hvor de har et<br />
oppfølgingsansvar.<br />
Fylkesstyrene i Rødt velges på fylkesårsmøter<br />
bestående av representanter valgt av lokallaga i<br />
det respektive fylket. Lokallagsstyrene velges<br />
på lokallagsårsmøter.<br />
Mange av forholda som ble avdekka gjennom<br />
organisasjonsrapporten, dybdeintervjuer og<br />
kontakt med lokallag og medlemmer bekrefter<br />
at Rødt har en svak ledelsesstruktur både på<br />
lokal-, fylkes- og sentralnivå, noe som gir en<br />
organisasjon prega av mindre avdelinger som<br />
opererer uavhengig av ledelse og direktiver fra<br />
ledelsen. Et revolusjonært arbeiderparti bør<br />
være en organisasjon som klarer å aktivere alle<br />
de nødvendige ledda i én organisasjon som<br />
handler enhetlig og i samsvar med på forhånd<br />
definerte forventninger, avhengig av hvilken<br />
aktivitet eller sak det er snakk om.<br />
38
Change language