strategi - Rød Ungdom

75. Ledelsen skal komme med innspill til tidsskriftets redaksjon om aktuelle teoretiske og
politiske problemstillinger man trenger å utvikle seg på.
76. Utvalga skal lage informasjons- og diskusjonsopplegg til lokallaga om sine prosjekter i
samråd med studieansvarlig.
77. Hvis det skal lages grunnsirkel skal dette gjøres av en egen gruppe med dette som formål.
78. Studieansvarlig skal sette ned ei egen gruppe med ansvar for partiskolen gjennom hele
perioden, en ansatt eller frikjøpt på kontoret skal knyttes til gruppa som sekretær.
79. Partiskolen skal ha flere innledere på hver samling for å belyse et tema grundig fra flere
sider og man skal tilstrebe å gjøre den ideologiske skoleringa til et nyttig verktøy for å
kunne sette seg grundig inn i det daglige politiske arbeidet.
80. Partiskolen skal prioriteres økonomisk for å bli attraktiv for unge på vei inn i Rødt. Slik kan
det bli en viktig arena for overlapping og videreføring av partiets kompetanse og ideologi.
Derfor bør også partiskolen være åpen for nye deltakere på hver samling.
81. Innledninger på partiskolen og andre relevante konferanser skal distribueres i partiet som
podcast.
82. Det skal vedtektsfestes at Stortingsgruppa ligger under AU i organisasjonsstrukturen.
83. Det skal skilles tydeligere mellom dagligledelsen og AU. AU skal møtes ca én gang i
måneden.
84. Faglig leder eller faglig sekretær skal ha en plass i dagligledelsen.
85. Landsstyret skal fra og med LM 2014 bestå av fylkesledere i tillegg til AU, og eventuelt
noen landsmøtevalgte representanter i tillegg.
86. Det skal avholdes to til tre LS-møter i året.
87. Ledelse er et fag. Den øverste ledelsen skal få profesjonell ledelsesopplæring.
88. Det skal være en sentral oppgave for ledelsen å sette i gang et arbeid for å bedre
partikulturen.
89. Forslag til kommunikasjonsstrategi (se rapporten).
70