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Relatório de Gestão 2008 - IBGE

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Relatório <strong>de</strong> Gestão <strong>2008</strong><br />

<strong>de</strong> novos temas e, para aqueles já pesquisados, propiciar o aprofundamento, permitir<br />

a investigação em intervalos <strong>de</strong> tempo mais curtos, além <strong>de</strong> buscar a regularida<strong>de</strong><br />

em diversos levantamentos.<br />

A PNAD Contínua produzirá, com periodicida<strong>de</strong> trimestral, indicadores <strong>de</strong> força <strong>de</strong><br />

trabalho e, com periodicida<strong>de</strong> anual, outras características socio<strong>de</strong>mográficas da<br />

população brasileira. Por comporem o tema central <strong>de</strong>ssa pesquisa, as características<br />

<strong>de</strong> trabalho e rendimento foram as primeiras a serem estudadas pela equipe responsável<br />

pelo projeto. Dessa forma, em <strong>2008</strong>, foi elaborada uma proposta <strong>de</strong> questionário para<br />

trabalho e rendimento, baseada nas recomendações da Organização Internacional do<br />

Trabalho-OIT e das Nações Unidas-ONU.<br />

No contexto do projeto Assistência Técnica para o Primeiro Empréstimo do Programa<br />

<strong>de</strong> Reformas para o Setor <strong>de</strong> Desenvolvimento Humano-HD TAL, financiado pelo<br />

Banco Mundial, foi realizado, em novembro <strong>de</strong> <strong>2008</strong> o teste-piloto da proposta <strong>de</strong><br />

questionário para as variáveis trabalho e rendimento em quatro Unida<strong>de</strong>s da Fe<strong>de</strong>ração:<br />

Bahia, Rio <strong>de</strong> Janeiro, São Paulo e Rio Gran<strong>de</strong> do Sul. Em 2009, preten<strong>de</strong>-se realizar<br />

um teste mais abrangente, em um número maior <strong>de</strong> Unida<strong>de</strong>s da Fe<strong>de</strong>ração, visando<br />

a implementação da pesquisa na próxima década.<br />

Cabe observar que o não atingimento das metas físicas previstas na Ação, para<br />

o exercício, é reflexo da carência <strong>de</strong> recursos humanos do quadro <strong>de</strong> pessoal da<br />

Instituição, conforme registrado no item 2.2 <strong>de</strong>ste documento.<br />

Em <strong>2008</strong> a Ação contou com recursos na LOA no valor <strong>de</strong> R$ 3.384.305,00, sendo<br />

R$2.127.997,00 na fonte 0100 (recursos do tesouro) e R$ 1.256.308,00 na fonte<br />

0148 (operações <strong>de</strong> crédito externas) – empréstimo HD-TAL. Não houve aplicação<br />

<strong>de</strong> recursos <strong>de</strong> convênios.<br />

Desse montante foram executados R$1.325.538,00, sendo R$ 968.008,00 na fonte<br />

0100 e R$ 357.530,00 na fonte 0148 (operações <strong>de</strong> crédito externas).<br />

Quadro 55 – Principais <strong>de</strong>spesas da Ação 11OG<br />

DESPESA VALOR % % ACUM.<br />

Diárias 500.282 37,74 37,74<br />

Passagens e <strong>de</strong>spesas com locomoção 97.133 7,33 45,07<br />

PNUD - programa das nações unidas p/ o <strong>de</strong>senvolvimento 344.527 25,99 71,06<br />

Outras <strong>de</strong>spesas 383.596 28,94 100,00<br />

Total 1.325.538 100,00<br />

Fonte: SIAFI – fev/2009<br />

76<br />

Diretoria Executiva - DE

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