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Impasses na Formação do Gestor de Pessoas
... essas (empresas sic) têm buscado esse profissional... prá voltar realmente
na área de formação.(Michael)
... eu contrato essas pessoas que vão administrar... e essas pessoas irão
atuar como se fossem o empresário. (Peter)
As falas dos participantes também revelaram um sentido de dicotomia teoria X
prática. Observa-se uma formação voltada apenas para a teoria sem valorizar as experiências dos
envolvidos, uma desconexão dos conceitos escola e realidade – vistos como processos estanques.
Eu recebi uma formação de administração perfeita... (Felipe)
Um sentido de disputa parece significar que escola e empresa ora estão em lados
opostos, ora estão do mesmo lado, quando deveriam estar inter-relacionadas.
... você faz o curso, você quer aplicar, você às vezes não consegue...
você faz da sua forma e mostra que fez da outra... (Eduarda)
Um sentido de desconexão revela que a formação contribui, mas não forma uma
visão crítica e reflexiva da realidade e do seu papel no processo de aprendizagem., parece apenas
um expectador da realidade.
... a faculdade está capacitando as pessoas... ela contribui muito. (Tom)
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... é essencial... um curso de administração te dá tecnicamente as condições
para você desenvolver essa função. (Maria Rita)
Um sentido imediatista e utilitarista revela a formação como “receitando” fórmulas
prontas, o que revela falhas no processo ensino-aprendizagem e oportunidade para manutenção
do sistema vigente.
... a faculdade ajudou... você começa a se deparar com problemas na
empresa... ou resolvo, ou resolvo. (Peter)
Com relação ao desenvolvimento de habilidades necessárias ao processo de administração,
as Habilidades Humanas foram consideradas as mais importantes, tanto no meio acadêmico
quanto profissional, porém as menos desenvolvidas na formação.
A administração de empresas cada vez mais voltada pra você
administrar pessoas. (Felipe)
R
E
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I
S
T
A
As falas dos participantes parecem revelar sentido de Habilidades Humanas vista
como dom natural e não algo construído ao longo da formação pessoal e profissional.
Eu acho que a minha forma de administrar faz parte da minha característica,
da minha personalidade... (Peter)
TERRA E CULTURA - Nº 44 - Ano 23 - Jameiro a Julho 2007