RELATÓRIO & CONTAS CONSOLIDADAS - Zon
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ZON Multimédia – Serviços de Telecomunicações e Multimédia, SGPS, S.A.<br />
Os colaboradores, cumprindo os requisitos internos definidos, podem investir no Plano de Poupança<br />
em “Acções” até 10% do seu salário anual, num máximo de 7.500 Euros por ano, sendo as acções<br />
adquiridas com um desconto de 10%.<br />
Condições de atribuição<br />
Compete ao Conselho de Administração aprovar o número de Acções e/ou Opções que podem ser<br />
atribuídas em cada Plano previsto no respectivo Regulamento, com base na avaliação anual de<br />
performance da ZON Multimédia.<br />
Compete à Comissão Executiva seleccionar os beneficiários de cada Plano e deliberar<br />
casuisticamente sobre a atribuição de Acções aos colaboradores elegíveis. No que diz respeito aos<br />
membros da Comissão Executiva, esta competência pertence à Comissão de Vencimentos.<br />
Restrições à transmissão das acções<br />
Os direitos a acções atribuídos só podem ser alienados após o respectivo empossamento, cujo<br />
período difere de acordo com o Plano de Acções, sendo de 3 anos no Plano para Executivos<br />
Seniores e de 5 anos no Plano Standard, de acordo com as condições acima explicitadas.<br />
Competência do órgão de administração para modificação dos Planos<br />
A Competência para alterar os Planos de Acções é da Assembleia Geral, sem prejuízo desta ter<br />
autorizado o Conselho de Administração a introduzir os ajustamentos ao respectivo Regulamento que se<br />
revelem necessários ou convenientes à sua boa interpretação, integração ou aplicação, desde que tais<br />
ajustamentos não afectem as condições essenciais nele previstas.<br />
Atribuição de Opções<br />
A atribuição de Opções, exclusiva do Plano para Executivos Seniores, consiste no direito de comprar<br />
um determinado número de acções da ZON multimédia, por um preço fixado previamente, dentro ou<br />
no final de um certo período de tempo. Aos beneficiários do Plano para Executivos Seniores é-lhes<br />
permitido seleccionar a composição do Plano entre acções e opções, de forma a adaptá-lo ao seu<br />
perfil de risco. Neste Plano, poder-se-á optar pelas seguintes composições: (i) 50% de acções e 50%<br />
de opções (ii) 75% de acções e 25% de opções e (iii) 100% de acções. As opções podem ser<br />
exercidas após o seu empossamento e durante um período de 5 anos.<br />
O valor económico das Opções corresponde ao preço de mercado da dita Opção ou, na sua<br />
inexistência, ao valor determinado pelo modelo matemático da Black-Scholes.<br />
O preço de exercício das Opções corresponde à média ponderada das cotações de fecho das acções<br />
da ZON Multimédia nos 15 dias úteis anteriores à data da respectiva atribuição.<br />
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