1 - SINDAFEP

'Mudar sempre....
parar, nunca!
Vale repetir que os brasileiros, de
um modo geral, viram suas "estruturas
balançadas" nos primeiros 100 dias
do novo governo e agora começaram
a entrar no ritmo dessas mudanças.
Isso a nível de macró sistema.
Não podemos esquecer que somos
parte deste TODO. E, como micro
sistema tivemos também, que
procurar "engrenar" a máquina administrativa
da CRE e fazê-la "acionar
o mecanismo" necessário para impulsionar
as mudanças. O que se pretende
é o avanço da organização. Estamos
ajustando as necessidades à
situação. O começo é sempre difícil,
mas o importante é dar os "primeiros
passos".
Aliás, o primeiro passo foi fixar diretrizes
e treinar nossos gerentes para
se adaptarem às mudanças exigidas
pela organização. Não podemos esquecer
que as chefias, seja a que nível
for (nivel regional ou geral), devem
ter um grau uniforme de soluções.
Mesmo regionalmente, a CRE é um
todo, e os que se espera são resultados.
Para ministrar o curso para os gerentes,
fomos buscar o conceituado
instrutor de treinamentos da COPEL,
Pantaleão Muniz da Silva que
abordou a nível de excelência o tema
"Introdução a mudanças e comunicação
prática".
O curso reune 89 agentes fiscais
em todos os níveis de chefia e de todas
as unidades e delegacias da receita,
e foi dividido em duas etapas. A
primeira etapa em andamento, com
realizações nos dias 08 a 11 e 27 e
28 de agosto, no Hotel Rota do Sol,
Introdução à mudança de comunicação, prática, grupo, primeira etapa. (foto 1)
de agosto. Os resultados obtidos foram
coroados de êxito e já contamos
com a participação da Procuradoria
Geral do Estado e da Promotoria
Especial do Ministãrio
que atualmente trabalha em colaboração
direta com a CRE.
No interior foram realizados:
Em Cascavel – "Fiscalização de
mercadorias em trânsito" com a participação
dos agentes fiscais municipais
sob comando da 1 DAR;
Em Ponta Grossa – "Curso de
atualização contábil"
Em Londrina – "Curso de análise de
balanço de empresas para verificação
de indicadores de sonegação", minisem
Guaratuba, e a segunda em local trado por Paulo Chiararia, professor
e data a serem definidos.
da Universidade Estadual de Londrina.
Não podemos esquecer que "toda Outro evento de grande importânorganização
deve manter-se no limiar cia para a SEFA/CRE, foi o Curso de
das mudanças a cada dia de sua existência,
sob pena de parar ou desaparecer".
Dentro deste espírito de adequação
às necessidades da organização,
o CENPRE tem-se voltado para
áreas que exigem atualização constante.
Na capital, em convênio com o
SENAC, foram treinados 25 celetistas
em MICROINFORMÁTICA. A meta do
CENPRE é atender o quadro de celetistas
dentro de suas necessidades de
treinamento, na capital como no
interior.
Ainda em Curitiba, contando com
um seleto grupo de fiscais das regionais
e das inspetorias gerais, realizouse
o curso de adicional de imposto de
renda, que teve continuidade no mês
AUDITORIA. Realizado na sala do
CENPRE, o evento contou com a
presença do secretário. Adelino Ramos,
que fez a abertura, e do diretor
da CRE Newton D'Avila. Foi ministrado
por representantes do Instituto de
Auditores do Brasil, com a colaboração
da equipe dos auditores do BA-
N ESTADO.
Nossas propostas são muitas, esperamos
vê-las realizadas mesmo sabendo
que o "tempo é curto". Afinal,
"a máquina já está engrenada".
Colaboração da funcionária do
CENPRE
MARA RITA DE C. A.
QUAESNER
Introdução à mudança de comunicação, 22 grupo. (fotos 2 e 3)
ANO VIII N° 66 AGOSTO/90