universidade feevale thiago lorenz governança em empresa familiar

More documents

Recommendations

Info

SUMÁRIO INTRODUÇÃO .......................................................................................................... 10 1 EMPRESAS FAMILIARES E GESTÃO ................................................................. 12 1.1 GESTÃO E GOVERNANÇA NAS EMPRESAS FAMILIARES ............................. 17 1.1.1 Conselho de família........................................................................................ 24 1.2 PROFISSIONALIZAÇÃO NAS EMPRESAS FAMILIARES .................................. 26 1.3 SUCESSÃO NAS EMPRESAS FAMILIARES ...................................................... 30 1.4 CULTURA ORGANIZACIONAL NAS EMPRESAS FAMILIARES ........................ 34 2 EMPREENDEDORISMO E VANTAGEM COMPETITIVA ..................................... 38 2.1 EMPREENDEDORISMO ..................................................................................... 38 2.2 VANTAGEM COMPETITIVA ............................................................................... 44 3 METODOLOGIA .................................................................................................... 50 4 ESTUDO DE CASO ............................................................................................... 55 4.1 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA ................................................................... 55 4.2 RESULTADOS E ANÁLISE ................................................................................ 57 4.2.1 Gestão da governança ................................................................................... 60 4.2.2 Profissionalização .......................................................................................... 70 CONSIDERAÇÕES FINAIS ...................................................................................... 79 REFERÊNCIAS ......................................................................................................... 83 APÊNDICES ............................................................................................................. 87 APÊNDICE A - ENTREVISTA APLICADA AOS GESTORES E ACIONISTAS DA EMPRESA EM ESTUDO........................................................................................... 88
10 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como foco principal o assunto gestão da governança nas empresas familiares, visto a importância dessas organizações nos cenários econômicos e sociais de uma determinada região ou país. Trata-se de um tema que tem sido muito pesquisado por diversas pessoas, tais como acadêmicos e profissionais da área. O estudo foi realizado na empresa Unidão Transportes, uma Transportadora de médio porte que presta serviços no ramo do transporte rodoviário de cargas, localizada na cidade de São Leopoldo/RS. Atualmente, a Empresa possui uma frota de 121 caminhões e conta com em torno de 360 colaboradores diretos. Em função de a empresa ser da família do acadêmico autor, surgiu o interesse do estudo, visto o conhecimento sobre os processos de gestão da governança que foram buscados na organização, os quais podem ser usados para aperfeiçoar o sistema de gestão familiar nesta Transportadora em um futuro próximo. A pesquisa problematiza a seguinte questão: como se desenvolvem os processos de gestão da governança na empresa Unidão Transportes? De que maneira esses processos poderiam ser aprimorados no sentido de otimizar a profissionalização da gestão nessa organização? A hipótese que se apresenta diante desse problema de pesquisa é que apesar de a empresa Unidão vir alcançando crescimento e aumentando sua competitividade no mercado dos negócios, diante de um mercado à sua disposição, sob o ponto de vista do acadêmico, a empresa pode situar-se em um nível mais elevado de desempenho organizacional. Isso ocorreria mediante uma profissionalização mais eficaz da gestão de sua governança na empresa. O objetivo geral deste estudo visou analisar os processos de gestão da governança e de profissionalização da empresa Unidão Transportes. Para desenvolver os objetivos gerais do trabalho, delinearam-se os seguintes objetivos específicos: a) conhecer o processo de gestão da governança na empresa; b) compreender como ocorre o processo de profissionalização na Unidão; c) realizar diagnóstico sobre as possíveis ações que facilitem os processos de gestão da governança e de profissionalização da Unidão, visando sua competitividade; d)
Page 1 and 2: UNIVERSIDADE FEEVALE THIAGO LORENZ
Page 3 and 4: THIAGO LORENZ Trabalho de Conclusã
Page 5 and 6: “Perder com classe e vencer com o
Page 7 and 8: ABSTRACT This study aims to present
Page 9: LISTA DE QUADROS Quadro 1 - Empreen
Page 13 and 14: 12 1 EMPRESAS FAMILIARES E GESTÃO
Page 15 and 16: 14 Essas vertentes, também, podem
Page 17 and 18: 16 Com base nas bibliografias pesqu
Page 19 and 20: 18 entender um pouco melhor essa af
Page 21 and 22: 20 distribuir tarefas e responsabil
Page 23 and 24: 22 Isso é uma preocupação consta
Page 25 and 26: 24 O tópico a seguir abordará o a
Page 27 and 28: 26 1.2 PROFISSIONALIZAÇÃO NAS EMP
Page 29 and 30: 28 se tornando um assunto muito del
Page 31 and 32: 30 Vale repetir aqui o que foi come
Page 33 and 34: 32 Hoje, por diversas vezes, os pro
Page 35 and 36: 34 [...] podemos enumerar três gru
Page 37 and 38: 36 clareza, como é importante ter
Page 39 and 40: 38 2 EMPREENDEDORISMO E VANTAGEM CO
Page 41 and 42: 40 Quadro 1 - Empreendedorismo: pri
Page 43 and 44: 42 Também Almeida (2001) apresenta
Page 45 and 46: 44 [...] os empreendedores são her
Page 47 and 48: 46 Figura 2 - Estratégia e compet
Page 49 and 50: 48 a utilização do espírito empr
Page 51 and 52: 50 3 METODOLOGIA A intenção deste
Page 53 and 54: 52 momento de entender o que aconte
Page 55 and 56: 54 O pesquisador ainda fez vínculo
Page 57 and 58: 56 continuamente com apoio tecnoló
Page 59 and 60: 58 Em relação ao atual gestor, as
Page 61 and 62:
60 distribuição do quadro societ
Page 63 and 64:
62 sócios, e não apenas os assunt
Page 65 and 66:
64 fundador. Relacionado à Unidão
Page 67 and 68:
66 ao faturamento e, sim, na quest
Page 69 and 70:
68 Atualmente, nada pode estar bom
Page 71 and 72:
70 GESTÃO E GOVERNANÇA NA UNIDÃO
Page 73 and 74:
72 A profissionalização começa a
Page 75 and 76:
74 Deve seguir o perfil do cargo. C
Page 77 and 78:
76 alguns assuntos como o que descr
Page 79 and 80:
78 PROFISSIONALIZAÇÃO Caracterís
Page 81 and 82:
80 ele tem sido mais aberto às tra
Page 83 and 84:
82 O presente estudo possibilitou e
Page 85 and 86:
84 CAMPOS, Alexandre et al. O compo
Page 87 and 88:
86 PASSOS, Édio; BERNHOEFT, Renata
Page 89 and 90:
88 APÊNDICE A - ENTREVISTA APLICAD
Page 91:
90 17) Como a Unidão procura inova
show all

universidade feevale thiago lorenz governança em empresa familiar

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?