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Ver/Abrir - Biblioteca Digital do IPG - Instituto Politécnico da Guarda

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2.6.4. PROCEDIMENTO CONTABILÍSTICONo Anexo 24 está representa<strong>do</strong> o procedimento contabilístico <strong>do</strong> processamentode salários <strong>da</strong> empresa “Exemplo, L<strong>da</strong>.”.‣ Remunerações <strong>do</strong>s Órgãos SociaisNa conta 63.1 - Remuneração <strong>do</strong>s Órgãos Sociais, registam-se os gastos com asremunerações ilíqui<strong>da</strong>s <strong>do</strong>s órgãos sociais, tais como, Administração, Gerência,Direcção, Conselho Geral, Conselho Fiscal, Assembleia Geral, etc. Compreendem-se noconceito de remuneração os salários, senhas de presença, subsídio de natal, subsídio deférias, prémios, gratificações, aju<strong>da</strong>s de custo, etc. Não estan<strong>do</strong> previsto no quadro decontas <strong>do</strong> SNC nenhuma subdivisão específica, a J. Vargas, L<strong>da</strong>. achou convenientesubdividir esta conta <strong>da</strong> seguinte forma:63.1.1 - Ordena<strong>do</strong>s;63.1.2 - Subsídio de Férias;63.1.3 - Subsídio de Natal;63.1.4 - Subsídio de Alimentação;63.1.5 - Aju<strong>da</strong>s de custo.‣ Remunerações <strong>do</strong> PessoalA conta 63.2 - Gastos com o pessoal - Remunerações <strong>do</strong> pessoal, regista osgastos com as remunerações ilíqui<strong>da</strong>s <strong>do</strong> pessoal. Compreende-se no conceito deremuneração os salários, subsídio de natal, subsídio de férias, prémios, gratificações,aju<strong>da</strong>s de custo, horas extraordinárias e quaisquer outras remunerações em meiosmonetários ou em espécie. Não estan<strong>do</strong> previsto no quadro de contas <strong>do</strong> SNC nenhumasubdivisão específica, fica a cargo <strong>da</strong> enti<strong>da</strong>de criar as subcontas que acharconvenientes.51

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