gerais

31. registrar e apresentar de forma regular e sistemáca a produção das ações e serviços de saúde contratualizadas,
de acordo com as normas estabelecidas pelo gestor;
OBRIGAÇÃO
32. disponibilizar aos gestores públicos de saúde dos respecvos entes federavos contratantes os dados
necessários para a alimentação dos sistemas: SCNES, SAI/SUS, SIH/SUS, SINAN, SINAS E SIM (inciso XII do art.
5º do Anexo 2 do Anexo XXIV da PTC MS/GM nº 02/2017); e
OBRIGAÇÃO
33. parcipar da Comissão de Acompanhamento da Contratualização. OBRIGAÇÃO
EIXO DO ENSINO E DA PESQUISA
34. disponibilizar ensino integrado à assistência; OBRIGAÇÃO/METAS DE DESEMPENHO
35. oferecer formação e qualificação aos profissionais de acordo com as necessidades de saúde e as polícas
prioritárias do SUS, visando o trabalho mulprofissional;
OBRIGAÇÃO/METAS DE DESEMPENHO
36. garanr prácas de ensino baseadas no cuidado integral e resoluvo ao usuário; OBRIGAÇÃO/METAS DE DESEMPENHO
37. ser campo de educação permanente para profissionais da RAS, conforme pactuado com o gestor público de
saúde local;
OBRIGAÇÃO/METAS DE DESEMPENHO
38. desenvolver avidades de Pesquisa e de Gestão de Tecnologias em Saúde, priorizadas as necessidades
regionais e a políca de saúde instuída, conforme pactuado com o gestor público de saúde; e
OBRIGAÇÃO/METAS DE DESEMPENHO
39. cumprir os requisitos estabelecidos em atos normavos específicos, caso o estabelecimento seja cerficado
como Hospital de Ensino (HE).
OBRIGAÇÃO
EIXO DA AVALIAÇÃO
40. acompanhar os resultados internos, visando à segurança, efevidade e eficiência na qualidade dos serviços; ASPECTO DE GESTÃO INTERNA DO HOSPITAL
41. monitorar o cumprimento das metas e a resoluvidade das ações e serviços por meio de indicadores qualiquantavos
estabelecidas no instrumento formal de contratualização;
ASPECTO DE GESTÃO INTERNA DO HOSPITAL
42. avaliar a sasfação dos usuários e dos acompanhantes; OBRIGAÇÃO/METAS DE DESEMPENHO
43. parcipar dos processos de avaliação estabelecidos pelos gestores do SUS; OBRIGAÇÃO
44. realizar auditoria clínica para monitoramento da qualidade da assistência e do controle de riscos; e OBRIGAÇÃO
45. monitorar a execução orçamentária e zelar pela adequada ulização dos recursos financeiros previstos no
instrumento formal de contratualização.
ASPECTO DE GESTÃO INTERNA DO HOSPITAL
46. Monitorar os seguintes indicadores gerais:
a) taxa de ocupação de leitos;
b) tempo médio de permanência para leitos de clínica médica;
OBRIGAÇÃO/METAS DE DESEMPENHO
c) tempo médio de permanência para leitos cirúrgicos; e
d) taxa de mortalidade instucional.
47. Se o hospital dispuser de Unidade de Terapia Intensiva (UTI), monitorar, ainda, os seguintes indicadores:
a) taxa de ocupação de leitos de UTI; e
OBRIGAÇÃO/METAS DE DESEMPENHO
b) densidade de incidência de infecção por cateter venoso central (CVC).
48. Se o hospital integrar as Redes temáticas de Atenção à Saúde, monitorar e avaliar todos os compromissos
e indicadores previstos nos atos normativos específicos de cada rede e de Segurança do Paciente.
OBRIGAÇÃO/METAS DE DESEMPENHO
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CONTRATUALIZAÇÃO DE DESEMPENHO INSTITUCIONAL NO SUS