Minerva Foods Relatorio 2017

Conteúdos gerais Item Página Omissão Verificação
externa
Desempenho econômico
GRI 103: Abordagem
de gestão
GRI 201: Desempenho
econômico
Padrões econômicos
Presença de mercado
GRI 103: Abordagem
de gestão
GRI 202: Presença
de mercado
Impactos econômicos indiretos
GRI 103: Abordagem
de gestão
Anticorrupção
GRI 103: Abordagem
de gestão
GRI 205: Anticorrupção
Padrões ambientais
Água
103-1: Explicação da materialidade e seu limite 79, 80 √
103-2: Abordagem de gestão e seus componentes 27 √
103-3: Avaliação da abordagem de gestão 24, 25, 26, 27 √
201-1: Valor econômico direto
gerado e distribuído
201-2: Implicações financeiras e
outros riscos e oportunidades
relacionados a mudanças climáticas
201-3: Cobertura das obrigações
previstas no plano de pensão de
benefício definido na organização
e outros planos de aposentadoria
52 √
32
101
A Minerva não mantém plano de previdência privada*.
Somente a previdência oficial é assegurada a todos os colaboradores
contratados pelo regime da Consolidação das Leis do
Trabalho (CLT). Também não existem arranjos contratuais,
apólices de seguros ou quaisquer outros instrumentos que
estruturem mecanismos de remuneração ou indenização em
caso de destituição do cargo ou aposentadoria. Todo benefício
relativo a pensões, aposentadorias ou complementações segue
a legislação previdenciária brasileira.
103-1: Explicação da materialidade e seu limite 79, 80 √
103-2: Abordagem de gestão e seus componentes 80 √
103-3: Avaliação da abordagem de gestão 80 √
202-2: Proporção de membros da alta administração
contratados na comunidade local
84, 101
Nas operações no Paraguai e no Uruguai não foram
contratados executivos nas comunidades locais.
103-1: Explicação da materialidade e seu limite √
103-2: Abordagem de gestão e seus componentes √
103-3: Avaliação da abordagem de gestão √
103-1: Explicação da materialidade e seu limite 79, 80 √
103-2: Abordagem de gestão e seus componentes 101 √
103-3: Avaliação da abordagem de gestão 24, 25, 26, 27, 101 √
205-1: Operações avaliadas quanto
a riscos relacionados à corrupção
205-2: Comunicação e treinamento sobre
políticas e procedimentos sobre anticorrupção
205-3: Casos confirmados
de corrupção e medidas tomadas
101
É mantida uma rotina de avaliação dos riscos de corrupção,
que são identificados e classificados conforme seu
grau de criticidade e prioridade. A partir de classificação
de riscos, o setor de Compliance desenha um plano
de atuação para mitigá-los, caso a caso. Atualmente, a
Companhia não assume compromissos com fornecedores
que detenham alguma irregularidade, e como forma
de prevenção, faz com que no ato do acordo comercial,
solicite ao fornecedor um documento padronizado pela
Companhia referente à anticorrupção.
√
ODS
1 | 2 | 5 |
7 | 8
√ 8 | 13
26 16
101
Não houve registro de casos de corrupção no ano.
16
√ 16
103-1: Explicação da materialidade e seu limite 79, 80 √
GRI 103: Abordagem
de gestão
103-2: Abordagem de gestão e seus componentes 61, 62, 74, 75 √
103-3: Avaliação da abordagem de gestão 61, 62, 74, 75 √
GRI 303: Água 303-1: Total de retirada de água por fonte 91, 92 6 | 8 | 12
*As operações no Paraguai e no Uruguai também não oferecem plano de previdências aos funcionários.
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