You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
• Termo de Ajustamento de Conduta pela Pecuária
Sustentável, patrocinado pelo Ministério
Público Federal do Pará.
• Compromisso Público da Pecuária, por meio
do qual segue critérios para operações com
gado e produtos industriais no Bioma Amazônia,
como desmatamento zero, rejeição à
invasão de terras indígenas e áreas protegidas
e ao trabalho escravo, entre outros. 103-2 | 103-3
• Resolução nº 1.854, que estabelece diretrizes e
critérios socioambientais para suporte do Banco
Nacional de Desenvolvimento Econômico e
Social (BNDES) ao setor da pecuária bovina.
Além disso, a Minerva Foods integra e participa
de iniciativas de várias entidades, como a
Associação Brasileira das Companhias Abertas
(Abrasca), a Associação Brasileira de Reciclagem
Animal (ABRA), o Sindicato da Indústria
do Frio no Estado de São Paulo (Sindifrio) e a
Associação Brasileira dos Criadores de Zebu
(ABCZ); e possui assento no Conselho de Governança
da Associação Brasileira das Indústrias
Exportadoras de Carne (ABIEC). 102-13
Cultura ética 102-17
A Minerva Foods considera que a sustentabilidade
de seus negócios depende de uma
cultura empresarial ética alinhada aos mais
elevados padrões, disseminada permanentemente
e assimilada pelos colaboradores, em
todas as áreas e instâncias internas.
Para atingir esse nível de excelência, mantém
dois instrumentos: o Código de Conduta
e o Manual do Colaborador.
O primeiro trata dos princípios internos
fundamentais para o relacionamento com
os stakeholders, a gestão e o respeito a todos
os aspectos de sustentabilidade. Orienta
sobre o reporte de inconformidades de
conduta na Companhia.
No Manual do Colaborador, os profissionais
dispõem de informações sobre a história da
Minerva, as relações trabalhistas, os deveres
funcionais, controle de qualidade, segurança
patrimonial, condutas de acesso, utilização
da tecnologia e orientações gerais.
Os documentos são entregues a todos no ato
da admissão, quando é feita a apresentação
da empresa e uma avaliação sobre a compreensão
do novo colaborador em relação
aos vários temas tratados.
28