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Minerva Foods Relatorio 2017

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• Termo de Ajustamento de Conduta pela Pecuária

Sustentável, patrocinado pelo Ministério

Público Federal do Pará.

• Compromisso Público da Pecuária, por meio

do qual segue critérios para operações com

gado e produtos industriais no Bioma Amazônia,

como desmatamento zero, rejeição à

invasão de terras indígenas e áreas protegidas

e ao trabalho escravo, entre outros. 103-2 | 103-3

• Resolução nº 1.854, que estabelece diretrizes e

critérios socioambientais para suporte do Banco

Nacional de Desenvolvimento Econômico e

Social (BNDES) ao setor da pecuária bovina.

Além disso, a Minerva Foods integra e participa

de iniciativas de várias entidades, como a

Associação Brasileira das Companhias Abertas

(Abrasca), a Associação Brasileira de Reciclagem

Animal (ABRA), o Sindicato da Indústria

do Frio no Estado de São Paulo (Sindifrio) e a

Associação Brasileira dos Criadores de Zebu

(ABCZ); e possui assento no Conselho de Governança

da Associação Brasileira das Indústrias

Exportadoras de Carne (ABIEC). 102-13

Cultura ética 102-17

A Minerva Foods considera que a sustentabilidade

de seus negócios depende de uma

cultura empresarial ética alinhada aos mais

elevados padrões, disseminada permanentemente

e assimilada pelos colaboradores, em

todas as áreas e instâncias internas.

Para atingir esse nível de excelência, mantém

dois instrumentos: o Código de Conduta

e o Manual do Colaborador.

O primeiro trata dos princípios internos

fundamentais para o relacionamento com

os stakeholders, a gestão e o respeito a todos

os aspectos de sustentabilidade. Orienta

sobre o reporte de inconformidades de

conduta na Companhia.

No Manual do Colaborador, os profissionais

dispõem de informações sobre a história da

Minerva, as relações trabalhistas, os deveres

funcionais, controle de qualidade, segurança

patrimonial, condutas de acesso, utilização

da tecnologia e orientações gerais.

Os documentos são entregues a todos no ato

da admissão, quando é feita a apresentação

da empresa e uma avaliação sobre a compreensão

do novo colaborador em relação

aos vários temas tratados.

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