Minerva Foods Relatorio 2017

Estrutura de
governança 102-18
No centro da estrutura de governança corporativa
da Minerva Foods está o Conselho de Administração,
alinhado ao Comitê de Risco (órgão
não estatutário, responsável pela limitação à
exposição da Companhia a riscos de crédito por
cliente e por mercado, por meio de análises de
crédito e gestão de carteira de clientes) e à Auditoria.
A ele respondem as duas Diretorias-Executivas
que se reportam diretamente ao CEO:
Estatutária e Não Estatutária.
Confira no Anexo de indicadores da GRI a diversidade
dos indivíduos que integram os órgãos de governança
corporativa e a proporção de membros da alta
administração contratados nas comunidades locais.
As Diretorias têm como obrigações e competências
coordenar, administrar, dirigir e supervisionar suas
atribuições executivas e administrativas, dentro de
suas respectivas áreas, com o intuito de garantir a
existência de mecanismos de controles internos
que visem assegurar a eficiência operacional, o gerenciamento
adequado das atividades e dos negócios
da Empresa e o reporte adequado das informações
que impactam e abrangem diretamente as
demonstrações financeiras da Companhia.
No total, as instâncias que integram a governança
corporativa são formadas por 31 membros,
majoritariamente homens. Em relação à faixa
etária, 54,84% têm entre 30 e 50 anos, e os demais
estão acima dos 50 anos.
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