Årsredovisning - Investor relations - SKF.com
Årsredovisning - Investor relations - SKF.com
Årsredovisning - Investor relations - SKF.com
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
NOTER, KONCERNEN<br />
I enlighet med bolagsstämmans beslut har i arvode till styrelsen<br />
utgått SEK 1 900 000. Detta arvode har fördelats med SEK 700 000<br />
till ordföranden och SEK 200 000 till envar av övriga stämmovalda<br />
ledamöter, som ej är anställd i aktiv tjänst i bolaget.<br />
Giovanni Mario Rossignolo, som är ordförande och verkställande<br />
direktör i <strong>SKF</strong>s italienska dotterföretag erhöll under 1997 –<br />
utöver styrelsearvode i AB <strong>SKF</strong> – ersättning om ITL 304 725 000.<br />
Härav utgjorde ITL 34 425 000 bonus.<br />
Mauritz Sahlin, som lämnade sin befattning som koncernchef<br />
och verkställande direktör i samband med bolagsstämman 1995,<br />
erhöll – utöver styrelsearvode i AB <strong>SKF</strong> – konsultarvode om SEK<br />
168 750, fri bostad under perioden januari till och med september<br />
1997 och styrelsearvode från dotterföretag med SEK 100 000.<br />
Mauritz Sahlin uppbar dessutom pension enligt bolagets s k 60-årsregel.<br />
Peter Augustsson, koncernchef och verkställande direktör,<br />
erhöll lön och andra ersättningar från bolaget med sammanlagt<br />
SEK 4 449 263, varav SEK 594 000 utgjorde bonus och SEK 158<br />
880 utgjorde optioner i enlighet med nedan nämnda optionspro-<br />
27 MEDELANTAL ANSTÄLLDA<br />
52<br />
gram. Han hade vidare styrelsearvode från dotterföretag med USD<br />
30 000, fri bostad samt s k 60-årsavtal, vilket berättigar till 70 procent<br />
av pensionsgrundande inkomst fram till 65 års ålder vid pension<br />
efter 60 år. Fr o m 65 års ålder utgår utöver pension enligt normal<br />
ITP-plan en extra livsvarig ålderspension med högst 32.5<br />
procent av pensionsgrundande inkomst över 20 basbelopp (ett<br />
basbelopp 1997: SEK 36 200). Vid eventuell uppsägning från bolagets<br />
sida, uppbär Peter Augustsson avgångsvederlag uppgående<br />
till två årslöner.<br />
För vissa andra personer i koncernens ledning finns regler om<br />
tillägg till ålderspension utöver ordinarie plan samt i något fall avtal<br />
om förtida ålderspension. Det sammanlagda åtagandet för dessa<br />
förmåner uppgår till cirka 11 Mkr och är reservat för i koncernens<br />
balansräkning.<br />
<strong>SKF</strong> införde 1996 ett optionsprogram för koncernens ledande<br />
befattningshavare. Programmet, som är baserat på koncernens<br />
resultat, riktar sig till ett tjugotal personer och innebär att dessa kan<br />
tilldelas köpoptioner på redan utgivna aktier i <strong>SKF</strong>.<br />
1997 1997 1996 1996 1995 1995<br />
Antal Varav män Antal Varav män Antal Varav män<br />
anställda (procent) anställda (procent) anställda (procent)<br />
Moderföretaget i Sverige 160 66% 161 65% 147 65%<br />
Dotterföretag i Sverige 6 130 84% 6 187 84% 6 271 84%<br />
Dotterföretag utomlands 35 573 82% 36 103 83% 36 223 83%<br />
41 863 83% 42 451 83% 42 641 83%<br />
Geografisk specifikation av dotterföretag utomlands:<br />
1997 1997 1996 1996 1995 1995<br />
Antal Varav män Antal Varav män Antal Varav män<br />
anställda (procent) anställda (procent) anställda (procent)<br />
Frankrike 3 689 82% 3 892 83% 3 881 82%<br />
Italien 5 833 86% 5 834 87% 5 821 87%<br />
Tyskland 6 716 87% 7 006 87% 7 533 87%<br />
Övriga västra Europa exklusive Sverige 3 297 84% 3 398 84% 3 560 84%<br />
Centrala/Östra Europa 1 270 72% 1 392 71% 726 73%<br />
USA 6 086 71% 6 133 72% 6 704 71%<br />
Övriga Nordamerika 146 78% 148 80% 152 75%<br />
Latinamerika 2 086 88% 2 147 89% 2 493 89%<br />
Asien 5 452 87% 5 123 87% 4 366 90%<br />
Afrika 998 75% 1 030 72% 987 73%<br />
35 573 82% 36 103 83% 36 223 83%
Change language