ledningsgruppens spejare i välfärdssystemet - Personligt ombud

More documents

Recommendations

Info

Personliga ombud – ledningsgruppens spejare i välfärdssystemet
ISBN 978-91-86585-15-0 Artikelnr 2010-4-8 Omslag Socialstyrelsen, Iwa Wasberg Tryck Edita, Västra Aros, Västerås, april 2010
Page 1: Personliga ombud - ledningsgruppens
Page 6 and 7: Innehåll Förord .................
Page 8 and 9: Sammanfattning PO-reformen har två
Page 10 and 11: Direkt från verkligheten Händelse
Page 12 and 13: lir mest upprörd över att hennes
Page 14 and 15: Bakgrund och syfte Reformen i korth
Page 16 and 17: makt eller egenmakt. PO-reformen ka
Page 18 and 19: Från individuell till strukturell
Page 20 and 21: Problem förväntan om hjälp och f
Page 22 and 23: att gå till, arbetskamrater som v
Page 24 and 25: Strukturell empowerment ”Första
Page 26 and 27: Kvalitetssäkring och utvecklingsar
Page 28 and 29: PO- rollen har ett renodlat klientp
Page 30 and 31: En enkel analysmodell Systembrister
Page 32 and 33: Kunskaps- och kompetensbristerna ka
Page 34 and 35: Organiserings- och ledningsfrågorn
Page 36 and 37: PO-arbetet - en metod för struktur
Page 38 and 39: Att arbeta systemförändrande får
Page 40 and 41: En arbetsmodell Tes: Ett framgångs
Page 42 and 43: • kan få effekterna synliggjorda
Page 44 and 45: 1. Ta kontakt Den första av dessa
Page 46 and 47: • Anhöriga fick inte heller när
Page 48 and 49: Bilagor Bilaga 1 Exempel på styrdo
Page 50 and 51: Reglemente Ledningsgruppen Personli
Page 52 and 53:
Riktlinjer för Områdesgrupper Per
Page 54 and 55:
Presentation av systembristerna •
Page 56:
I maj 2000 beslutade regeringen om
show all

ledningsgruppens spejare i välfärdssystemet - Personligt ombud

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?