29.09.2013 Views

Ett europeiskt socialt medborgarskap? - Ekonomisk-historiska ...

Ett europeiskt socialt medborgarskap? - Ekonomisk-historiska ...

Ett europeiskt socialt medborgarskap? - Ekonomisk-historiska ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

tion, import eller jobbflytt. Östländerna hålls också kvar i fattigdom av att väst exporterar<br />

utvecklade produkter och importerar enkla (även om de slår ut en del kvardröjande enklare<br />

industrijobb i väst osv). Det bästa sättet, menar Salais, är att satsa på att utveckla de<br />

östeuropeiska staternas ekonomier, satsa på utbildning, ökad kvalitet, innovationer osv –<br />

så att vi får mer konkurrens på lika villkor, mer utbyte av varandra och mer social<br />

utveckling i öst.<br />

Hittills har riskerna ändå varit mindre än befarat. I början var omställningarna i öst<br />

extremt tunga, många företag lades ner, stora skaror blev arbetslösa. De sociala utgifterna<br />

fick användas till att hindra social katastrof. Framöver måste detta vändas i något mera<br />

offensivt, satsningar på utbildning, forskning osv så att de sociala utgifterna liksom i väst<br />

kan börja ses som en produktiv investering.<br />

Nu börjar vi se att de nya medlemsstaterna utvecklas snabbt ekonomiskt, och får stora<br />

EU-stöd för att hantera omställningsproblemen. Skillnaderna i välfärdssystem är mindre<br />

än man kunde vänta, i och med att de gamla kommunistiska systemen delvis har överlevt<br />

och medfört en tradition av stort statligt ansvarstagande på det sociala området. De 10<br />

nya medlemsstaterna använder en lika stor del av sin BNP för sociala ändamål som de<br />

gamla. EU:s sociala ”acquis” har därför kunnat implementeras snabbare än väntat – även<br />

om givetvis mycket återstår.<br />

De nya medlemsländerna kämpar trots den snabba tillväxten med en rad stora problem,<br />

t ex hög arbetslöshet till följd av de väldiga omställningarna, stora sociala och regionala<br />

klyftor samt överlastade pensionssystem (som nu ofta reformeras med Sverige som<br />

förebild). På arbetsmarknaden lider man av frånvaron av starka arbetsmarknadsorganisationer.<br />

Och frånvaron av inhemskt kapital är ett väldigt hinder för utveckling. Trots den<br />

HÅLLBARA ARBETSPLATSER 21

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!