Ett europeiskt socialt medborgarskap? - Ekonomisk-historiska ...
Ett europeiskt socialt medborgarskap? - Ekonomisk-historiska ...
Ett europeiskt socialt medborgarskap? - Ekonomisk-historiska ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
4. Kräver ett välfärds-Europa, ett <strong>socialt</strong> EU<strong>medborgarskap</strong>,<br />
en gemensam europeisk<br />
identitet och gemensamma värderingar?<br />
Vilken roll spelar begrepp som nation och identitet?<br />
Utmaningen att skapa ett <strong>europeiskt</strong> <strong>socialt</strong> <strong>medborgarskap</strong> har inte bara med välfärdsmodellernas<br />
olikhet och skillnaderna mellan öst och väst att göra, utan också med frågan<br />
om det finns – eller kan skapas - en gemensam europeisk identitet, gemensamma värden<br />
och värderingar. Eller sitter vi fast i eviga nationella och politiska motsättningar?<br />
Wagner & Zimmermann analyserar hur begreppet nation har uppfattats genom historien.<br />
Den franska republikanska traditionen bygger på att alla medborgare i republiken<br />
har samma rättigheter och skyldigheter och fritt kan kommunicera med varandra oavsett<br />
språklig eller kulturell tillhörighet. I tysk tradition har det snarare varit så att nationen är<br />
ett språkligt-kulturellt begrepp. Alla tyskspråkiga utgör i princip en ”tysk nation”, oavsett<br />
om de sedan råkar bo i Danmark, Polen eller Tjeckien. Dessa olika uppfattningar har<br />
givit upphov till olika typer av nationalism, där den språkligt-kulturella varianten har<br />
ansetts som farlig, där den egna gruppen anses som förmer, medan den ”medborgerliga”<br />
nationalkänslan är brett accepterad. Dessa frågor har diskuterats intensivt i samband med<br />
nationella befrielsekrig (Vietnam, Algeriet osv), vid Jugoslaviens och Sovjetunionens<br />
upplösning och numera inte minst i samband med Turkiets demokratisering.<br />
Maciej Zaremba skrev i sina DN-reportage om den europeiska konstitutionen att<br />
historien i de flesta fall visar att den nationella identiteten skapades först efter det att<br />
medborgaren och staten blivit till. Fransmannen föddes ur ”citoyen”, eller samtidigt med<br />
honom, men inte tvärtom. Det är också kontentan av antologin ”Reflections on<br />
European Identity”, som ställts samman på uppdrag av EU-kommissionen. ”Europé” är<br />
inte i första hand en kulturell, utan en gryende politisk identitet.<br />
Mot denna bakgrund är det förstås viktigt och känsligt att analysera vad en ”europeisk<br />
nation”, ett ”<strong>europeiskt</strong> folk” eller en ”europeisk identitet” egentligen innebär.<br />
Många, inte minst i den EU-skeptiska debatten har menat att demokrati bara kan utövas<br />
av ett ”demos”, ett folk som delar en stat och en identitet. Om det inte finns något<br />
<strong>europeiskt</strong> folk kan det inte finnas någon europeisk demokrati, hävdar man. ”När vi ger<br />
EU lagstiftningsmakt så innebär det att vi godkänner en mycket tvivelaktig demokratisk<br />
princip, nämligen att andra än valda representanter stiftar lagarna för ett land”, skriver<br />
t ex s-riksdagsmannen Sören Wibe.<br />
Och den franske ledamoten av konventet, William Abitbol, håller med. I Zarembas<br />
DN-reportage säger han: ”Det kommer aldrig att finnas något <strong>europeiskt</strong> folk, och därför<br />
är EU-demokratin en chimär.” Han är en fransk republikan och en motsträvig ledamot<br />
av det konvent som i Bryssel försöker skriva en grundlag för EU. För Abitbol är det<br />
ett dödfött projekt. ”Folk tänker nationellt, basta. Tror ni verkligen att svenskar skulle<br />
finna sig i att bli nedröstade av spanjorer? De skulle inte säga som man gör i en demokrati:<br />
Majoriteten har segrat, vi ger oss. De skulle säga: Spanjorerna sätter sig på oss!”<br />
Men han får mothugg av nuvarande EU-kommissionären Danuta Hübner. ”Nej”,<br />
säger Hübner trött i Zarembas reportage. ”Man kan inte tala om någon europeisk identi-<br />
24<br />
HÅLLBARA ARBETSPLATSER