29.09.2013 Views

Ett europeiskt socialt medborgarskap? - Ekonomisk-historiska ...

Ett europeiskt socialt medborgarskap? - Ekonomisk-historiska ...

Ett europeiskt socialt medborgarskap? - Ekonomisk-historiska ...

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

och sätter press på de etablerade nationella systemen. Människors rörlighet ökar också,<br />

och invandringen växer.<br />

Den stora frågan är: Hur ser svaret ut? Är svaret fortfarande huvudsakligen nationellt,<br />

eller krävs det nu ett <strong>europeiskt</strong> svar? Ska vi försöka backa tillbaka, och resa vissa gränshinder<br />

igen – är det en tänkbar väg?<br />

Utan tvekan står EU inför betydelsefulla utmaningar, som vi ser exempel på varje dag<br />

i en allt hetare europapolitisk debatt. Svårigheterna att forma en ny konstitution för ett<br />

utvidgat EU med 25 medlemsstater, stabilitetspaktens osäkra ställning och oron att<br />

invandring från de nya medlemsländerna ska leda till lönedumpning eller rent av ”social<br />

turism” hör alla ihop med detta dilemma.<br />

Hur går EU framåt mot en europeisk social modell?<br />

I många medlemsländer, liksom i den europeiska fackföreningsrörelsen, talas det om en<br />

europeisk social modell. Men det finns inga tydliga föreställningar om hur en sådan<br />

modell ser ut, vad den innebär eller vad den bör utvecklas till i framtiden.<br />

Magnusson och Stråth menar att EU-kommissionens nuvarande svaghet och den av<br />

detta följande allt starkare block- och maktpolitiken i EU visar på vikten av att klargöra<br />

vad detta ”sociala Europa” eller rent av ett ”<strong>europeiskt</strong> <strong>socialt</strong> <strong>medborgarskap</strong>” – som<br />

ofta definieras i kontrast mot en amerikansk modell - egentligen betyder.<br />

Förutsättningarna för ett <strong>socialt</strong> Europa är ingen lätt fråga. Idén om ett <strong>europeiskt</strong><br />

<strong>medborgarskap</strong> har funnits sen 1970-talet, men har hittills medfört mer otydlighet än<br />

klarhet. Till en början diskuterades mest ett slags formellt <strong>medborgarskap</strong>, att man<br />

genom EU skulle få rätt till skydd också av andra EU-länders ambassader, gemensamma<br />

regler för rösträtt vid Europaparlamentsvalen m m. Så småningom fick vi alltfler sociala<br />

regler för vad som gäller vid rörlighet, och på 2000-talet en europeisk stadga om breda<br />

grundläggande rättigheter. Fortfarande har man dock knappast vågat diskutera ett fullt<br />

<strong>socialt</strong> <strong>medborgarskap</strong> med lika rätt till politiskt inflytande och sociala rättigheter och<br />

skyldigheter till välfärd i hela EU. Och frågan är hur det skulle gå till om vi skulle vilja<br />

gå den vägen för att möta internationaliseringens utmaningar.<br />

I denna forskarbok pekar man på två möjliga vägar framåt på välfärdsområdet:<br />

1) Europeiska välfärdsregler för att motverka risken för social dumping, som innebär något slags<br />

harmonisering eller konvergens (närmande) mellan olika europeiska välfärdssystem (socialbidrag,<br />

arbetslöshetsersättningar, sjuk- och läkemedelsersättning, pensioner m m).<br />

Hur långtgående ett sådant tillnärmande skulle behöva vara är omdiskuterat. Räcker det<br />

att lagstifta om minimiregler som gradvis höjs, eller behöver vi på vissa områden total<br />

harmonisering, exakt lika regler för alla i EU?<br />

Lika omdiskuterat är hur en sådan utveckling skulle gå till. En möjlighet är att<br />

utveckla institutioner och procedurer som skulle fördjupa Europaprojektets federala<br />

karaktär. Detta skulle dock kräva en ny konstitutionell ordning som för samarbetet ännu<br />

längre än det nyligen avvisade fördragsförslaget, som trots allt fortfarande i hög grad bygger<br />

på mellanstatlighet.<br />

2) En mera mellanstatlig metod att nå samma mål, t ex den s k öppna samordningsmetoden, där<br />

man sätter gemensamma mål i EU, men där medlemsstaterna åtar sig att själva genomföra dem.<br />

HÅLLBARA ARBETSPLATSER 7

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!