Vad är lagligt? En arbetsrättslig vägledning om sexköp och ... - Krus

Arbetsgivarens möjligheter att bestämma hur de anställda ska bete sig i samband med tjänsten · 37han hade fått e-post från en släkting med en länk till en webbsida som innehöllhans eget namn, men som visade sig gå till porrsidan vilken han omedelbartstängde. Enligt Arbetsdomstolen framstod det inträffade som ett misstagfrån den anställdes sida och en klar engångsföreteelse.Vid verkligt allvarligt enstaka missbruk av arbetsgivarens utrustning kantill och med avsked komma i fråga. Rättsfallet AD 1996 nr 78 som gällde avskedandeför att en polisman vid bara ett enda tillfälle haft sexuellt umgängei en polisbil har tidigare berörts.I rättsfallet AD 2007 nr 62, som inte är refererat, hade en anställd vid ettprivat it-företag laddat ned tre filmer med pornografiskt innehåll och fyra bilderpå nakna kvinnor på hårddisken på sin arbetsdator. Företaget påstod attdet fanns ett förbud för de anställda att använda företagets datorer för privatbruk. Det fanns enligt Arbetsdomstolen anledning att se mycket allvarligtpå den anställdes nedladdning av de pornografiska filerna i företagets dator.Handlandet stred nämligen, enligt domstolen, i hög grad mot de värderingarsom råder på arbetsmarknaden. Till detta kom att filernas karaktär medfördesärskilt höga risker för datavirus. Företaget drev ett webbhotell och därförvar denna risk av allvarlig beskaffenhet, eftersom en eventuell skada skullekunna bli mycket omfattande. Den anställde hade också inlett verksamhetsom konkurrerade med arbetsgivarens. Sammantaget gav det enligt Arbetsdomstolenarbetsgivaren rätt att avskeda den anställde.Något renodlat fall från Arbetsdomstolen som gällt arbetsrättsliga åtgärdermed anledning av enbart nedladdning av porr eller porrsurfning finnsinte. Det verkar som om statsanställdas brott mot föreskrifter om sådant ipraktiken normalt inte föranleder arbetsgivarmyndigheten att vidta ensträngare arbetsrättslig åtgärd än disciplinpåföljd 31 , även om det finns exempelpå en myndighet som sagt upp anställda för porrsurfning, se de ärendenhos Luftfartsverket som berördes i Regeringsrättens dom 2010‐02‐23 i målnr 6174‐09 32 .31. se Marianne Samuelssons rapport Förekomst av etiska riktlinjer inom statsförvaltningen,dnr FI2009/6623/SÄRSK32. RÅ 2010 ref. 20