Vad är lagligt? En arbetsrättslig vägledning om sexköp och ... - Krus
Vad är lagligt? En arbetsrättslig vägledning om sexköp och ... - Krus
Vad är lagligt? En arbetsrättslig vägledning om sexköp och ... - Krus
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
38 · <strong>Vad</strong> är <strong>lagligt</strong>?3. Anställda s<strong>om</strong> begår brotti samband med tjänstenIngen får begå brott, <strong>och</strong> brott i samband med tjänsten kan läggastill grund för arbetsrättsliga åtgärder. Att någon köpt sex på fritidenunder en tjänsteresa/utlandsstationering är dock inte aut<strong>om</strong>atiskttillräckligt för att avsluta anställningen. Att en statsanställd harbarnporr på jobbet torde räcka för ett avskedande, i vart fall <strong>om</strong> detär fråga <strong>om</strong> en polis.<strong>En</strong> arbetsgivare behöver inte uttryckligen förbjuda en anställd att begå brott isamband med tjänsten. Det gäller ju ändå på grund av straffbestämmelserna.Arbetsgivaren kan vidare utan hinder av den anställdes fri- <strong>och</strong> rättigheteringripa arbetsrättsligt mot brott s<strong>om</strong> den anställde begått i samband medtjänsten.Arbetsgivaren måste dock vara beredd på att i en arbetstvist kunna bevisaatt den anställde verkligen begått brottet, <strong>om</strong> det bestrids. Arbetsgivarenkan inte förlita sig på den straffrättsliga bedömningen s<strong>om</strong> åklagare ellerbrottmålsd<strong>om</strong>stol gjort eller på att ett godkänt strafföreläggande är riktigt.Arbetsd<strong>om</strong>stolen har flera gånger underkänt sådana bedömningar. I t.ex. dettidigare berörda fallet med d<strong>om</strong>aren s<strong>om</strong> varit på bordell – AD 2007 nr 63– hade d<strong>om</strong>aren godkänt strafförelägganden <strong>om</strong> köp av sexuell tjänst, menArbetsd<strong>om</strong>stolen k<strong>om</strong> ändå fram till att han inte hade begått något brott.Det rättsfall från Arbetsd<strong>om</strong>stolen s<strong>om</strong> finns <strong>om</strong> brott i samband medtjänsten s<strong>om</strong> är relaterat till pornografi eller sexköp är det tidigare berördarättsfallet AD 2008 nr 2 <strong>om</strong> den privatanställde resemontören s<strong>om</strong> på fritidenunder stationering i Kina köpte sex <strong>och</strong> fängslades. I det fallet ansåg d<strong>om</strong>stolens<strong>om</strong> nämnts att brottet hade begåtts ut<strong>om</strong> anställningen <strong>och</strong> inte hade någotsamband med fullgörandet av resemontörens arbetsuppgifter. D<strong>om</strong>stolenklargjorde också att man inte kan godta synsättet att den s<strong>om</strong> gjort sig skyldigtill köp av sexuell tjänst i princip alltid skulle kunna skiljas från anställningen,oavsett gärningens samband med arbetet. Justitiekanslern har vidare ansett
Change language