odgovornost zaposlenih u bosni i hercegovini - Seminarski Maturski ...
odgovornost zaposlenih u bosni i hercegovini - Seminarski Maturski ...
odgovornost zaposlenih u bosni i hercegovini - Seminarski Maturski ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
zakonodavstva stvaraju naučnu osnovu za analizu i ocjenu <strong>odgovornost</strong>i<br />
zaposlenika i službenika u BiH i predlaganje konkretnih mjera za<br />
prilagoĎavanje pravnih pravila u BiH, odnosno za donošenje jedinstvenog<br />
Zakona o radu na nivou BiH ili za usklaĎivanje postojećeg radnog<br />
zakonodavstva u BiH sa radnim zakonodavstvom Evropske unije i<br />
meĎunarodnim konvencijama.<br />
Tako postavljena nauĉna hipoteza implicirala je više pomoćnih hipoteza ( skr.<br />
P.H.):<br />
P.H. 1: Disciplinska i materijalna <strong>odgovornost</strong> <strong>zaposlenih</strong> ima javno pravni<br />
karakter i propisana je u radnom zakonodavstvu Bosne i Hercegovine, i u<br />
radnom zakonodavstvu susjednih zemalja.<br />
P.H. 2: U Bosni i Hercegovini nije donesen jedinstven Zakon o radu na<br />
nivou drţave, već je ova oblast u nadleţnosti dva entiteta i Brĉko Distrikta u<br />
kojima je ureĊena sa više propisa.<br />
P.H. 3: Nauĉna saznanja o osnovnim odrednicama disciplinske i materijalne<br />
<strong>odgovornost</strong>i zaposlenika i sluţbenika predstavljaju nauĉnu podlogu za<br />
razumijevanje razlika oko ureĊenosti ovih <strong>odgovornost</strong>i i sprovoĊenje<br />
aktivnosti u procesu promjena, odnosno usklaĊivanja radnog zakonodavstva.<br />
P.H. 4: Na osnovu saznanja o radnom zakonodavstvu u BiH i<br />
komparativnom zakonodavstvu iz ove oblasti , moguće je analizirati propise<br />
o <strong>odgovornost</strong>i zaposlenika i sluţbenika i ocijeniti potrebu za usklaĊivanjem<br />
tih propisa.<br />
1. 3. Svrha i ciljevi istraživanja<br />
Svrha istraživanja je: analizirati i predstaviti naĉin regulisanja disciplinske i<br />
materijalne <strong>odgovornost</strong>i <strong>zaposlenih</strong> prema radnom zakonodavstvu u BiH.<br />
Ciljevi istraživanja su: istraţiti razlike u ureĊivanju <strong>odgovornost</strong>i<br />
(disciplinske i matrijalne ) <strong>zaposlenih</strong> analizom radnog zakonodavstva u BiH te<br />
predloţiti mjere za potpunijim ureĊivanjem ove materije.<br />
Da bi se riješio problem istraţivanja, potrebno je odgovoriti na slijedeća<br />
pitanja:<br />
1. Na koji naĉin je propisana disciplinska <strong>odgovornost</strong> <strong>zaposlenih</strong> u<br />
poduzećima u Bosni i Hercegovini?<br />
2. Na koji naĉin je propisana disciplinska <strong>odgovornost</strong> drţavnih sluţbenika u<br />
Bosni i Hercegovini?<br />
2
Change language