odgovornost zaposlenih u bosni i hercegovini - Seminarski Maturski ...

2. kaznena suspenzija sa radnog mjesta i plate u periodu od dva dana do trideset
dana,
3. degradiranje na niţe radno mjesto,
4. prestanak radnog odnosa. 39
Skoro identiĉno prethodnom zakonu i Zakon o drţavnoj sluţbi u institucijama
BiH propisuje samo da drţavni sluţbenik moţe disciplinski odgovarati zbog
kršenja sluţbenih duţnosti utvrĊenih zakonom nastalih kao razultat njegove
krivice. Isto kao i prethodni, i ovaj zakon propisuje skoro istih 12 povreda sluţbene
duţnosti, a podzakonskim aktima će se urediti ostala pitanja povreda sluţbenih
duţnosti.
Za razliku od prethodnog , ovaj zakon navodi da, u sluĉaju da drţavni
sluţbenik uĉini jednu od teţih povreda , mogu mu se izreći slijedeće disciplinske
mjere :
1. pismena opomena,
2. pismeni ukor,
3. suspenzija prava sudjelovanja na javnim natjeĉajima u drţavnoj sluţbi u
razdoblju od dvije godine,
4. kaznena suspenzija s poslova i plaće u trajanju od dva dana do 3o dana,
5. degradiranje na niţu kategoriju u okviru radnih mjesta i
6. prestanak radnog odnosa u drţavnoj sluţbi. 40
Oba navedena zakona su propisala da se u sluĉaju pokretanja kriviĉnog
postupka odmah mora suspendovati zaposlenik, odnosno drţavni sluţbenik ako mu
je odreĊen pritvor i ako je protiv njega pokrenut kriviĉni postupak za kriviĉno
djelo poĉinjeno u vršenju duţnosti (obavezna suspenzija).
Ova dva zakona poznaju neobaveznu suspenziju ili preventivnu suspenziju, i to u
situaciji da se zaposlenik, odnosno sluţbenik moţe suspendovati ako:
1. kriviĉni postupak pokrenut protiv zaposlenika/sluţbenika za djelo za koje je
predviĊena kazna zatvora u trajanju od najmanje pet godina ili
2. zaposlenik uhvaćen u ĉinjenju kriviĉnog djela za koje je predviĊena kazna
zatvora u trajanju od najmanje pet godina . 41
Iako navedeni zakoni nisu posebno naveli koje se povrede smatraju lakšim
povredama, ipak bi se o tome mogao izvesti zakljuĉak kada se uzme u obzir koje
se mjere izriĉu za koje povrede. Tako je odredbama ĉlanova 13 i 14 Pravilnika o
disciplinskoj odgovornosti drţavnih sluţbenika u institucijama BiH, koji se odnosi
39 Vidi ĉl. 61 Zakona o radu u insitucijama BiH
40 Vidi ĉl. 64 Pravilnika o disciplinskoj odgovornosti drţavnih sluţbenika u institucijama BiH
41 Vidi ĉl. 66 Zakona o radu u institucijama BiH i ĉl. 65 Pravilnika o disciplinskoj odgovornosti drţavnih sluţbenika
u institucijama BiH
22