22.01.2015 Views

Kuishi Kulingana na Maadili Yetu Kujali • Kazi Ya paMoja ... - Colgate

Kuishi Kulingana na Maadili Yetu Kujali • Kazi Ya paMoja ... - Colgate

Kuishi Kulingana na Maadili Yetu Kujali • Kazi Ya paMoja ... - Colgate

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Tabia ya mahali popote pa kazi i<strong>na</strong>yotoka<strong>na</strong> <strong>na</strong> uhusiano wa kimapenzi ama urafiki kati ya wafanyikazi<br />

u<strong>na</strong>weza kuwa mbaya kama tabia hiyo i<strong>na</strong>leta hali isiyo sawa katika mazingira ya kufanya kazi. Mapendeleo<br />

ama kufanya uamuzi wa biashara kwa msingi wa hisia, kiapo cha utii, ama urafiki badala ya maslahi ya<br />

Kampuni hayakubaliwi. Watu wa<strong>na</strong>ojipata katika uhusiano wa kibi<strong>na</strong>fsi ama urafiki wa<strong>na</strong>faa kutumia<br />

uamuzi mwema <strong>na</strong> hisia.<br />

Kuwa <strong>na</strong> ufahamu wa ukweli kwamba memba mwingine wa nyumba yako a<strong>na</strong>weza kuajiriwa kwa kiwango<br />

ambacho ki<strong>na</strong>weza kuunda ama kuoneka<strong>na</strong> kama kuunda mzozo wa mapendeleo. Ikiwa hali hii itatokea,<br />

muone meneja wako ama mshauri wa sheria wa kitengo chako kwa mwongozo.<br />

Bodi<br />

Pata idhini kutoka kwa Rais ama Afisa Mkuu Mtendaji, <strong>na</strong> Washauri wa Jumla kabla ya kukubali<br />

kutumikia Bodi ya Wakurugenzi ama Bodi kama hiyo kwa biashara ya nje ama chombo cha serikali.<br />

Kutumikia Bodi la shirika la wataalamu au lisilo la faida li<strong>na</strong>lohusia<strong>na</strong> <strong>na</strong> kazi, lazima kuidhinishwe<br />

mapema <strong>na</strong> Kitengo chako au Mtendaji mkubwa.<br />

Nadhari Zingine<br />

Tu<strong>na</strong>jitahidi kudumisha mazingira mema ya kazi ambayo ya<strong>na</strong>angazia maadili ya Kampuni yetu <strong>na</strong><br />

kukuza mahusiano dhabiti ya kufanya kazi. Ijapokuwa migongano ya maslahi mara kwa mara hutokea<br />

kutoka<strong>na</strong> <strong>na</strong> kushughulika <strong>na</strong> wahusika wa nje, migongano au mwonekano wa mgongano huenda pia<br />

ukasababishwa <strong>na</strong> maingiliano ya kindani. Wale wetu wa<strong>na</strong>owadhibiti wengine lazima wawe waangalifu<br />

sa<strong>na</strong> ili kuhakikisha kwamba hali hazijatokea ambazo zi<strong>na</strong>weza kuoneka kwa wengine kama mapendeleo<br />

au mgongano wa maslahi u<strong>na</strong>owezeka<strong>na</strong>.<br />

Kama utajikuta katika hali halisi au i<strong>na</strong>yowezeka<strong>na</strong> ya mgongano wa maslahi, mara moja lazima uripoti<br />

kwa meneja wako ili hali hiyo iweze kuhakikiwa <strong>na</strong> kutathmini vizuri. Kampuni itashirikia<strong>na</strong> <strong>na</strong> wewe ili<br />

kushughulikia hali <strong>na</strong> kutambua suluhu i<strong>na</strong>yofaa.<br />

S:<br />

J:<br />

Hivi karibuni nilipokea idhini ya meneja wangu ya kuchukua kazi ya pili ya kuuza mali isiyohamishika<br />

ili kuongezea mapato yangu. Je, ni<strong>na</strong>weza kutumia simu yangu ya kazini kuwasilia<strong>na</strong> <strong>na</strong> wateja wangu<br />

au kutumia mashine ya ku<strong>na</strong>kili ili kutoa <strong>na</strong>kala za maelezo ya orodha za mali wakati wa saa za kufanya<br />

kazi<br />

Hapa<strong>na</strong>. Matumizi yako uliyoyakusudia ya mali ya Kampuni ni ya faida yako ya kibi<strong>na</strong>fsi tu, hayahusiani <strong>na</strong><br />

kanuni ya biashara ya Kampuni, <strong>na</strong> ya<strong>na</strong>weza kuchukuliwa kuwa ya<strong>na</strong>ingilia<strong>na</strong> <strong>na</strong> uwezo wako wa kufanya<br />

majukumu yako ya<strong>na</strong>yohusia<strong>na</strong> <strong>na</strong> kazi. Ijapokuwa matumizi wastani ya kibi<strong>na</strong>fsi ya<strong>na</strong>ruhusiwa, ya<strong>na</strong>paswa<br />

kuzuiliwa <strong>na</strong> yasiingiliane <strong>na</strong> utendaji kazi wa majukumu yako ya kikazi.<br />

Tu<strong>na</strong>linda siri za mauzo YA Kampuni <strong>na</strong> maelezo ya kisiri.<br />

Siri za kuuza za <strong>Colgate</strong>, habari za wamiliki wengine <strong>na</strong> data ya ndani ni mali ya thama<strong>na</strong> sa<strong>na</strong>. Ulinzi<br />

wa mali hii, pamoja <strong>na</strong> kutunza siri, ku<strong>na</strong>chukua jukumu muhimu katika kukua kwetu <strong>na</strong> uwezo wa<br />

kukamilisha. Siri ya kuuza ni habari i<strong>na</strong>yotumika pamoja <strong>na</strong> biashara ya <strong>Colgate</strong> ambayo haijulikani kwa<br />

ujumla ama kujulika<strong>na</strong> kwa urahisi, <strong>na</strong> ambayo hatua zimechukuliwa ili kutunza usiri Hata hivyo, habari za<br />

wamiliki wengine, lazima zilindwe pia.<br />

Siri za kuuza za <strong>Colgate</strong> <strong>na</strong> habari za wamiliki wengine zi<strong>na</strong>weza kuwa <strong>na</strong> fomula yoyote, muundo, kifaa<br />

ama habari i<strong>na</strong>yotumika katika biashara yetu <strong>na</strong> i<strong>na</strong>yoipa <strong>Colgate</strong> fursa ya kupata faida zaidi ya washindani<br />

wake. Siri za kuuza za <strong>Colgate</strong> <strong>na</strong> habari zingine za wamiliki sio za hali ya kiufundi kila wakati. Zi<strong>na</strong>weza<br />

pia kujumuisha uchunguzi wa biashara, mipango ya bidhaa mpya, mipangilio ya hila, habari za fedha ama<br />

bei ambazo hazijachapishwa, orodha ya wafanyikazi, wateja <strong>na</strong> wauzaji, <strong>na</strong> habari kuhusu mahitaji ya mteja,<br />

mapendeleo, tabia za biashara <strong>na</strong> mipango. Hata bila kukamilika orodha hii i<strong>na</strong>dokeza sehemu kubwa ya<br />

Kampuni ya <strong>Colgate</strong>-palmolive 9

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!