Kuishi Kulingana na Maadili Yetu Kujali • Kazi Ya paMoja ... - Colgate
Kuishi Kulingana na Maadili Yetu Kujali • Kazi Ya paMoja ... - Colgate
Kuishi Kulingana na Maadili Yetu Kujali • Kazi Ya paMoja ... - Colgate
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Tabia ya mahali popote pa kazi i<strong>na</strong>yotoka<strong>na</strong> <strong>na</strong> uhusiano wa kimapenzi ama urafiki kati ya wafanyikazi<br />
u<strong>na</strong>weza kuwa mbaya kama tabia hiyo i<strong>na</strong>leta hali isiyo sawa katika mazingira ya kufanya kazi. Mapendeleo<br />
ama kufanya uamuzi wa biashara kwa msingi wa hisia, kiapo cha utii, ama urafiki badala ya maslahi ya<br />
Kampuni hayakubaliwi. Watu wa<strong>na</strong>ojipata katika uhusiano wa kibi<strong>na</strong>fsi ama urafiki wa<strong>na</strong>faa kutumia<br />
uamuzi mwema <strong>na</strong> hisia.<br />
Kuwa <strong>na</strong> ufahamu wa ukweli kwamba memba mwingine wa nyumba yako a<strong>na</strong>weza kuajiriwa kwa kiwango<br />
ambacho ki<strong>na</strong>weza kuunda ama kuoneka<strong>na</strong> kama kuunda mzozo wa mapendeleo. Ikiwa hali hii itatokea,<br />
muone meneja wako ama mshauri wa sheria wa kitengo chako kwa mwongozo.<br />
Bodi<br />
Pata idhini kutoka kwa Rais ama Afisa Mkuu Mtendaji, <strong>na</strong> Washauri wa Jumla kabla ya kukubali<br />
kutumikia Bodi ya Wakurugenzi ama Bodi kama hiyo kwa biashara ya nje ama chombo cha serikali.<br />
Kutumikia Bodi la shirika la wataalamu au lisilo la faida li<strong>na</strong>lohusia<strong>na</strong> <strong>na</strong> kazi, lazima kuidhinishwe<br />
mapema <strong>na</strong> Kitengo chako au Mtendaji mkubwa.<br />
Nadhari Zingine<br />
Tu<strong>na</strong>jitahidi kudumisha mazingira mema ya kazi ambayo ya<strong>na</strong>angazia maadili ya Kampuni yetu <strong>na</strong><br />
kukuza mahusiano dhabiti ya kufanya kazi. Ijapokuwa migongano ya maslahi mara kwa mara hutokea<br />
kutoka<strong>na</strong> <strong>na</strong> kushughulika <strong>na</strong> wahusika wa nje, migongano au mwonekano wa mgongano huenda pia<br />
ukasababishwa <strong>na</strong> maingiliano ya kindani. Wale wetu wa<strong>na</strong>owadhibiti wengine lazima wawe waangalifu<br />
sa<strong>na</strong> ili kuhakikisha kwamba hali hazijatokea ambazo zi<strong>na</strong>weza kuoneka kwa wengine kama mapendeleo<br />
au mgongano wa maslahi u<strong>na</strong>owezeka<strong>na</strong>.<br />
Kama utajikuta katika hali halisi au i<strong>na</strong>yowezeka<strong>na</strong> ya mgongano wa maslahi, mara moja lazima uripoti<br />
kwa meneja wako ili hali hiyo iweze kuhakikiwa <strong>na</strong> kutathmini vizuri. Kampuni itashirikia<strong>na</strong> <strong>na</strong> wewe ili<br />
kushughulikia hali <strong>na</strong> kutambua suluhu i<strong>na</strong>yofaa.<br />
S:<br />
J:<br />
Hivi karibuni nilipokea idhini ya meneja wangu ya kuchukua kazi ya pili ya kuuza mali isiyohamishika<br />
ili kuongezea mapato yangu. Je, ni<strong>na</strong>weza kutumia simu yangu ya kazini kuwasilia<strong>na</strong> <strong>na</strong> wateja wangu<br />
au kutumia mashine ya ku<strong>na</strong>kili ili kutoa <strong>na</strong>kala za maelezo ya orodha za mali wakati wa saa za kufanya<br />
kazi<br />
Hapa<strong>na</strong>. Matumizi yako uliyoyakusudia ya mali ya Kampuni ni ya faida yako ya kibi<strong>na</strong>fsi tu, hayahusiani <strong>na</strong><br />
kanuni ya biashara ya Kampuni, <strong>na</strong> ya<strong>na</strong>weza kuchukuliwa kuwa ya<strong>na</strong>ingilia<strong>na</strong> <strong>na</strong> uwezo wako wa kufanya<br />
majukumu yako ya<strong>na</strong>yohusia<strong>na</strong> <strong>na</strong> kazi. Ijapokuwa matumizi wastani ya kibi<strong>na</strong>fsi ya<strong>na</strong>ruhusiwa, ya<strong>na</strong>paswa<br />
kuzuiliwa <strong>na</strong> yasiingiliane <strong>na</strong> utendaji kazi wa majukumu yako ya kikazi.<br />
Tu<strong>na</strong>linda siri za mauzo YA Kampuni <strong>na</strong> maelezo ya kisiri.<br />
Siri za kuuza za <strong>Colgate</strong>, habari za wamiliki wengine <strong>na</strong> data ya ndani ni mali ya thama<strong>na</strong> sa<strong>na</strong>. Ulinzi<br />
wa mali hii, pamoja <strong>na</strong> kutunza siri, ku<strong>na</strong>chukua jukumu muhimu katika kukua kwetu <strong>na</strong> uwezo wa<br />
kukamilisha. Siri ya kuuza ni habari i<strong>na</strong>yotumika pamoja <strong>na</strong> biashara ya <strong>Colgate</strong> ambayo haijulikani kwa<br />
ujumla ama kujulika<strong>na</strong> kwa urahisi, <strong>na</strong> ambayo hatua zimechukuliwa ili kutunza usiri Hata hivyo, habari za<br />
wamiliki wengine, lazima zilindwe pia.<br />
Siri za kuuza za <strong>Colgate</strong> <strong>na</strong> habari za wamiliki wengine zi<strong>na</strong>weza kuwa <strong>na</strong> fomula yoyote, muundo, kifaa<br />
ama habari i<strong>na</strong>yotumika katika biashara yetu <strong>na</strong> i<strong>na</strong>yoipa <strong>Colgate</strong> fursa ya kupata faida zaidi ya washindani<br />
wake. Siri za kuuza za <strong>Colgate</strong> <strong>na</strong> habari zingine za wamiliki sio za hali ya kiufundi kila wakati. Zi<strong>na</strong>weza<br />
pia kujumuisha uchunguzi wa biashara, mipango ya bidhaa mpya, mipangilio ya hila, habari za fedha ama<br />
bei ambazo hazijachapishwa, orodha ya wafanyikazi, wateja <strong>na</strong> wauzaji, <strong>na</strong> habari kuhusu mahitaji ya mteja,<br />
mapendeleo, tabia za biashara <strong>na</strong> mipango. Hata bila kukamilika orodha hii i<strong>na</strong>dokeza sehemu kubwa ya<br />
Kampuni ya <strong>Colgate</strong>-palmolive 9