Kuishi Kulingana na Maadili Yetu Kujali Ã¢Â€Â¢ Kazi Ya paMoja ... - Colgate

More documents

Recommendations

Info

TAFUTA MWONGOZO NA URIPOTI HOJA Unahimizwa kutafuta mwongozo. Kanuni hii haiwezi kutoa majibu yaliyo na maelezo kwa maswali yote. Kwa hivyo mwishoe lazima tutegemee ujuzi na kuelewa kwa kila mmoja kwa yale yanayopaswa kufuatwa kwa viwango vya juu vya Kampuni, ikiwa pamoja na hisia za wakati unaofaa kutafuta mwongozo unaofaa wa tabia. Wakati mwingi, unapaswa kuleta maswali kuhusu mwongozo yaliyoelezwa katika kanuni kwa kumfahamisha moja kwa moja meneja au Shirika la Kisheria Duniani, ambaye anaweza kuelekeza maswala hayo kwa wakubwa wake, wakili mwingine katika Shirika la Kisheria Duniani, Idara ya Maadili na Makubaliano Duniani, au idara ya Kuajiri Wafanyakazi katika kitengo fulani. Unaweza pia kuwasiliana na viwango vya juu vya usimamizi ama Idara ya Uadilifu na Makubaliano wewe mwenyewe – moja kwa moja ama kupitia kitengo cha haraka cha Kanuni ya Maadili Mema ya Colgate-Palmolive (iliyojulikana awali kama mawasiliano ya moja kwa moja), kama ilivyofafanuliwa hapa chini. Lazima uripoti ukiukaji unaoshuku. Ikiwa unajua ama una sababu nzuri ya kushuku ukiukaji wa Kanuni ya maadili mema ama mwongozo wowote wa kampuni, unapaswa kuripoti mara moja kwa meneja wako au Shirika la Kisheria Duniani. Kwa njia nyingine, unapaswa kusikia huru kuenda kwa kiwango cha juu cha usimamizi ama kwa Idara ya Uadilifu na Makubalianao bila woga wa kuulizwa maswali. Colgate haitalipiza kisasi dhidi ya mtu yoyote atakayeripoti habari kuhusu ukiukaji kwa nia njema, ama mtu anayehusika katika uchunguzi wowote, ama kesi inayoendeshwa na Kampuni ama Serikali, isipokuwa kama habari hizo zimepatikana kuwa za uwongo na maksudi ya kudanganya. Kampuni itachukua hatua zote kuficha kitambulisho cha mtu na habari ya siri ambayo ametoa na itafichuliwa kwa msingi wa kutaka kujua wakati huo ufichuzi ni: • Hauwezekani kuepuka ili kufanya uchunguzi mzuri na kuchukua hatua inayofaa • Au vinginevyo kunahitajika na sheria zinazohusika. Unaweza kuwasiliana na KITENGO CHA Maadili na Makubaliano Duniani ya Colgate-Palmolive. Lengo la Kitengo cha Maadili ya Colgate-Palmolive ni: • Kuwapa watu wa Colgate ushauri na kuwasaidia kufafanua jinsi Kanuni ya Maadili mema inaweza kutumika kwa hali fulani. • Kuwapa watu njia nyingine ya mawasiliano ili watu walete habari kuhusu ukiukaji wa sheria, ama shughuli zinazozozana na Kanuni ya Maadili ya Kampuni. Huenda ukawasiliana na Maadili na Makubaliano Duniani kupitia Kitengo chetu cha Maadili ya Colgate-Palmolive masaa 24 katika 1-800-778-6080 (Marekani Kaskazini) au 1-212-310-2330 (simu ambayo mpokeaji anailipia kutoka maeneo yote nje ya Mareka Kaskazini). Unaweza pia kuwasiliana na Maadili na Makubaliano Duniani kupitia barua-pepe ya kawaida au faksi. Anwani ya kutuma ni: Global Ethics and Compliance Colgate-Palmolive Company 300 Park Avenue, 8th Floor New York, NY 10022 Anwani ya siri ya barua pepe ni: ethics@colpal.com. Namba ya simu ya faksi ya siri ni: 1-212-310-3745. 28 Kanuni ya Maadili Mema
Tunakuhimiza uwasiliane na Uadilifu na Makubaliano ili kuuliza maswali kuhusu, ama kuripoti ukiukaji wowote unaoshukiwa wa Kanuni ya Maadili mema. Ukiukaji wote ulioripotiwa utachunguzwa haraka. Ni muhimu kwamba watu wanaoripoti wasifanye uchunguzi wao binafsi kwani unaweza kusababisha maswala magumu ya kisheria. Kuchukua hatua mwenyewe kunaweza kuzua mizozo katika uchunguzi na unaweza kuiathiri vibaya sana Colgate nakujiathiri mwenyewe. Tunakuhimiza kujijulisha unapopiga simu ili kusaidia uchunguzi na kufuatilia. Wakati sheria za kawaida zinaruhusu, unawezakutoa habari kama mtu asiyejukilikana. Kuna sheria katika nchi nyingine ambazo zinakataa aina ya habari unazoweza kuripoti kupitia kwa nambari ya haraka. Kama sheria hizi zinaweza kutumika kwenye hali yako, mwakilishi wa Uadilifu na Makubaliano ya Ulimwengu atakuelekeza kwa mtu katika biashara yako ambaye anaweza kukusaidia na swali lako au hoja. Kwa sababu ya uchunguzi wa ukiukaji ama ukiukaji wa kushukiwa wa Kanuni ya Maadili mema ama Maongozi ya Shughuli za Biashara, inawezekana kuelekeza data ya kibinafsi iliyochukuliwa kutoka nchi moja au nyingine. Kwa kuendelea, ukiukaji wa kushukiwa ama haswa wa kanuni ya maadili mema ama Mwongozi wa Shughuli za Biashara unaweza kusababisha kuwe na ripoti inayofanywa na Idara ya Uadilifu na Makubaliano ya Ulimwengu ambayo inaweza kuwa na data ya kibinafsi. Katika hali kama hizo, data ya kibinafsi inayotumiwa na wafanyakazi wa Kampuni na wanabiashara wa Colgate katika shughuli za Idara ya Uadilifu na Makubaliano ya Ulimwengu kuchunguza ripoti hiyo, lakini tu kwa muda mfupi kama itakavyotakikana kwa sababu hii (na baadaye data hiyo ya kibinafsi itaondolewa ama itawekwa kama inavyotakikana na sera ya Kampuni ama na sheria). Hatua za kinidhamu zinaweza kuchukuliwa. Sera ya kampuni ni "kutohimili kabisa" tabia yoyote ambayo inakiuka Kanuni ya Maadili Mema au Mwongozo wa Desturi za Biashara. Hii inamaanisha kwamba wakati tokeo la ukiukaji limethibitishwa, hatua inayofaa italingana na hali na jinsi ukiukaji utakavyochukuliwa. Vivyo hivyo, Kampuni inakusudia kuzuia tukio la tabia isiyolingana na Kanuni au Mwongozo wa Desturi za Biashara na kukomesha tabia yoyote kama hiyo ambayo inaweza kutokea punde tu inapowezekana baada ya utambuaji wake. Watu wa Colgate wanaokiuka Kanuni au Mwongozo wa Desturi za Biashara huenda wakachukuliwa hatua za nidhamu, hadi kujumuisha kusitishwa, kulingana na sheria ya nchini. Kanuni inatumika kwa Shughuli zote za watu wa Colgate na Kampuni. Kanuni inatumika kwa kila mtu anayefanya kazi na Kampuni ya Colgate-Palmolive na kampuni zake tanzu, ikiwa ni pamoja na maafisa, na hutumika pia kwa wakurugenzi na mawakala wa Kampuni kulingana na sheria husika. Nakala za Kanuni, zinazopatikana kutoka kwa Idara ya Maadili na Makubaliano Duniani, zinapaswa kupewa watu au mashirika yaliyobaki na kuidhinishwa kushughulikia kwa niaba ya Kampuni katika maeneo ambayo Kanuni inatumika. Watu wa Colgate duniani kote wanaonyesha kujitolea kwao kwa makubaliano na viwango vya uadilifu vya Kampuni kwa kuhusika katika mafunzo na vyeti vya Kanuni ya Maadili Mema kila mwaka. Kampuni ya Colgate-palmolive 29
Page 1: KANUNI ya MAADILI MEMA Kuishi Kulin
Page 4 and 5: Kuishi Kulingana na Maadili Yetu Kw
Page 6 and 7: KANUNI YA MAADILI MEMA YA COLGATE-P
Page 8 and 9: UHUSIANO WETU NA KILA MMOJA Uhusian
Page 10 and 11: UHUSIANO WETU NA KAMPUNI Kama watu
Page 12 and 13: habari inayotakikana kulindwa. Haba
Page 14 and 15: vyema kwenye vitabu na rekodi za Ka
Page 16 and 17: UHUSIANO WETU NA BODI YETU YA WAKUR
Page 18 and 19: S: J: Kama sehemu moja ya kazi yang
Page 20 and 21: Pia, tunatahadhari katika uchaguzi
Page 22 and 23: S: J: Mwenzi wa biashara alinieleza
Page 24 and 25: au maandishi) na haswa taarifa yoyo
Page 26 and 27: • Nafasi sawa kwa waajiriwa wote
Page 28 and 29: UHUSIANO WETU NA WAWEKEZAJI Tunajit
Page 32 and 33: Kanuni ya Maadili Mema Faharasa Bod
Page 34 and 35: Kumbuka, haikubaliwi kamwe kuvunja
Page 36: D12-128 5/12 Mawasiliano ya Kampuni

Kuishi Kulingana na Maadili Yetu Kujali Ã¢Â€Â¢ Kazi Ya paMoja ... - Colgate

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?