Kuishi Kulingana na Maadili Yetu Kujali • Kazi Ya paMoja ... - Colgate
Kuishi Kulingana na Maadili Yetu Kujali • Kazi Ya paMoja ... - Colgate
Kuishi Kulingana na Maadili Yetu Kujali • Kazi Ya paMoja ... - Colgate
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Tu<strong>na</strong>kuhimiza uwasiliane <strong>na</strong> Uadilifu <strong>na</strong> Makubaliano ili kuuliza maswali kuhusu, ama kuripoti ukiukaji<br />
wowote u<strong>na</strong>oshukiwa wa Kanuni ya <strong>Maadili</strong> mema. Ukiukaji wote ulioripotiwa utachunguzwa haraka.<br />
Ni muhimu kwamba watu wa<strong>na</strong>oripoti wasifanye uchunguzi wao bi<strong>na</strong>fsi kwani u<strong>na</strong>weza kusababisha<br />
maswala magumu ya kisheria. Kuchukua hatua mwenyewe ku<strong>na</strong>weza kuzua mizozo katika uchunguzi <strong>na</strong><br />
u<strong>na</strong>weza kuiathiri vibaya sa<strong>na</strong> <strong>Colgate</strong> <strong>na</strong>kujiathiri mwenyewe.<br />
Tu<strong>na</strong>kuhimiza kujijulisha u<strong>na</strong>popiga simu ili kusaidia uchunguzi <strong>na</strong> kufuatilia. Wakati sheria za kawaida<br />
zi<strong>na</strong>ruhusu, u<strong>na</strong>wezakutoa habari kama mtu asiyejukilika<strong>na</strong>. Ku<strong>na</strong> sheria katika nchi nyingine ambazo<br />
zi<strong>na</strong>kataa ai<strong>na</strong> ya habari u<strong>na</strong>zoweza kuripoti kupitia kwa <strong>na</strong>mbari ya haraka. Kama sheria hizi zi<strong>na</strong>weza<br />
kutumika kwenye hali yako, mwakilishi wa Uadilifu <strong>na</strong> Makubaliano ya Ulimwengu atakuelekeza kwa mtu<br />
katika biashara yako ambaye a<strong>na</strong>weza kukusaidia <strong>na</strong> swali lako au hoja.<br />
Kwa sababu ya uchunguzi wa ukiukaji ama ukiukaji wa kushukiwa wa Kanuni ya <strong>Maadili</strong> mema ama<br />
Maongozi ya Shughuli za Biashara, i<strong>na</strong>wezeka<strong>na</strong> kuelekeza data ya kibi<strong>na</strong>fsi iliyochukuliwa kutoka nchi<br />
moja au nyingine. Kwa kuendelea, ukiukaji wa kushukiwa ama haswa wa kanuni ya maadili mema<br />
ama Mwongozi wa Shughuli za Biashara u<strong>na</strong>weza kusababisha kuwe <strong>na</strong> ripoti i<strong>na</strong>yofanywa <strong>na</strong> Idara ya<br />
Uadilifu <strong>na</strong> Makubaliano ya Ulimwengu ambayo i<strong>na</strong>weza kuwa <strong>na</strong> data ya kibi<strong>na</strong>fsi. Katika hali kama<br />
hizo, data ya kibi<strong>na</strong>fsi i<strong>na</strong>yotumiwa <strong>na</strong> wafanyakazi wa Kampuni <strong>na</strong> wa<strong>na</strong>biashara wa <strong>Colgate</strong> katika<br />
shughuli za Idara ya Uadilifu <strong>na</strong> Makubaliano ya Ulimwengu kuchunguza ripoti hiyo, lakini tu kwa<br />
muda mfupi kama itakavyotakika<strong>na</strong> kwa sababu hii (<strong>na</strong> baadaye data hiyo ya kibi<strong>na</strong>fsi itaondolewa ama<br />
itawekwa kama i<strong>na</strong>vyotakika<strong>na</strong> <strong>na</strong> sera ya Kampuni ama <strong>na</strong> sheria).<br />
Hatua za kinidhamu zi<strong>na</strong>weza kuchukuliwa.<br />
Sera ya kampuni ni "kutohimili kabisa" tabia yoyote ambayo i<strong>na</strong>kiuka Kanuni ya <strong>Maadili</strong> Mema au<br />
Mwongozo wa Desturi za Biashara. Hii i<strong>na</strong>maanisha kwamba wakati tokeo la ukiukaji limethibitishwa,<br />
hatua i<strong>na</strong>yofaa italinga<strong>na</strong> <strong>na</strong> hali <strong>na</strong> jinsi ukiukaji utakavyochukuliwa. Vivyo hivyo, Kampuni i<strong>na</strong>kusudia<br />
kuzuia tukio la tabia isiyolinga<strong>na</strong> <strong>na</strong> Kanuni au Mwongozo wa Desturi za Biashara <strong>na</strong> kukomesha tabia<br />
yoyote kama hiyo ambayo i<strong>na</strong>weza kutokea punde tu i<strong>na</strong>powezeka<strong>na</strong> baada ya utambuaji wake. Watu<br />
wa <strong>Colgate</strong> wa<strong>na</strong>okiuka Kanuni au Mwongozo wa Desturi za Biashara huenda wakachukuliwa hatua za<br />
nidhamu, hadi kujumuisha kusitishwa, kulinga<strong>na</strong> <strong>na</strong> sheria ya nchini.<br />
Kanuni i<strong>na</strong>tumika kwa Shughuli zote za watu wa <strong>Colgate</strong> <strong>na</strong> Kampuni.<br />
Kanuni i<strong>na</strong>tumika kwa kila mtu a<strong>na</strong>yefanya kazi <strong>na</strong> Kampuni ya <strong>Colgate</strong>-Palmolive <strong>na</strong> kampuni zake<br />
tanzu, ikiwa ni pamoja <strong>na</strong> maafisa, <strong>na</strong> hutumika pia kwa wakurugenzi <strong>na</strong> mawakala wa Kampuni<br />
kulinga<strong>na</strong> <strong>na</strong> sheria husika. Nakala za Kanuni, zi<strong>na</strong>zopatika<strong>na</strong> kutoka kwa Idara ya <strong>Maadili</strong> <strong>na</strong><br />
Makubaliano Duniani, zi<strong>na</strong>paswa kupewa watu au mashirika yaliyobaki <strong>na</strong> kuidhinishwa kushughulikia<br />
kwa niaba ya Kampuni katika maeneo ambayo Kanuni i<strong>na</strong>tumika. Watu wa <strong>Colgate</strong> duniani kote<br />
wa<strong>na</strong>onyesha kujitolea kwao kwa makubaliano <strong>na</strong> viwango vya uadilifu vya Kampuni kwa kuhusika katika<br />
mafunzo <strong>na</strong> vyeti vya Kanuni ya <strong>Maadili</strong> Mema kila mwaka.<br />
Kampuni ya <strong>Colgate</strong>-palmolive 29