02.06.2015 Views

PK/3 1 SADRŽAJ - Klinički zavod za kemiju

PK/3 1 SADRŽAJ - Klinički zavod za kemiju

PK/3 1 SADRŽAJ - Klinički zavod za kemiju

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Klinička bolnica<br />

Sestre milosrdnice<br />

KZZK<br />

PRIRUČNIK ZA KVALITETU<br />

Stranica: 23/43<br />

Oznaka:<br />

<strong>PK</strong>/3<br />

poticaj da se ustanove svi uzroci mogućih nesukladnosti. Na stručnom kolegiju<br />

osmišljavaju se i predlažu promjene radnih procesa, tj. preventivne radnje.<br />

Preventivna radnja proizlazi iz analize podataka (broj i vrsta anali<strong>za</strong> koju traže<br />

pojedini odjeli, izvještaji analitičke točnosti, izvještaji unutrašnje i vanjske<br />

neovisne ocjene, radnih uputa), analize trendova ili rizika. Predstojnik KZZK<br />

odobrava pokretanje preventivnih radnji.<br />

4.11.2<br />

Uprava KZZK definirala je postupak provođenja preventivnih (PO-4.11-2-1) i<br />

popravnih radnji (PO-4.10-2-1), utvrđene su odgovornosti <strong>za</strong> provedbu popravnih<br />

radnji, a rezultati popravnih radnji podvrgavaju se upravinoj ocjeni (vidi 4.14).<br />

Sustavom popravnih radnji upravljaju voditelji organi<strong>za</strong>cijskih jedinica. Poticaj <strong>za</strong><br />

provođenje popravnih radnji temelji se na unutrašnjoj neovisnoj ocjeni, redovitoj<br />

i izvanrednoj (PO-4.14-2-1, Unutrašnja neovisna ocjena).<br />

4.12 Neprekidno poboljšavanje<br />

4.12.1<br />

Načinjen je PO 4.12-2-1 (Neprekidno poboljšavanje) u kojem su razrađeni planovi<br />

<strong>za</strong> prepoznavanje indikatora uspješnosti, temeljem kojih se definira način<br />

uspostave i praćenja neprekidnog poboljšavanja. U svrhu neprekidnog<br />

poboljšavanja svi su članovi stručnog kolegija pozvani dati svoje prijedloge<br />

voditelju kvalitete.<br />

Voditelj kvalitete KZZK donosi godišnji plan unutrašnje neovisne ocjene (OZ-4.14-<br />

2-1). Plan obuhvaća ocjenu sukladnosti rada KZZK prema <strong>za</strong>htjevima HRN EN ISO<br />

15189 kroz sve organi<strong>za</strong>cijske jedinice. Svaka se točka norme ocjenjuje jednom<br />

godišnje, a u slučajevima nesukladnosti i češće. Predstojnik KZZK odobrava<br />

godišnji plan.<br />

Kad voditelji odsjeka ili drugi <strong>za</strong>poslenici u KZZK utvrde mogući izvor<br />

nesukladnosti ili koju drugu mogućnost <strong>za</strong> poboljšavanje, predlažu ga na<br />

stručnom kolegiju. Predstojnik KZZK predlaže tim u kojem je i voditelj kvalitete<br />

KZZK da uspostave radnje <strong>za</strong> poboljšanje. Plan djelovanja se dokumentira u<br />

skladu s dokumentom Unutrašnja neovisna ocjena (PO-4.14-2-1).<br />

4.12.2<br />

Nakon poduzetih radnji u svrhu poboljšanja, provoditelji unutrašnje neovisne<br />

ocjene (ocjenitelji) vrednuju učinkovitost tih radnji putem izvanredne unutrašnje<br />

neovisne ocjene (PO-4.14-2-1).<br />

4.12.3<br />

Kada se izvrši ocjenjivanje poduzetih radnji podnosi se izvještaj predstojniku<br />

KZZK i stručnom kolegiju KZZK.<br />

4.12.4<br />

Predstojnik KZZK i stručni kolegij KZZK iz izvještaja unutrašnje neovisne ocjene<br />

utvrđuje dodatne mogućnosti <strong>za</strong> poboljšavanje, bez obzira u kojem segmentu

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!