plik pdf 9.55MB - Polska Izba Inżynierów Budownictwa

Artykuł sponsorowanyAKADEMIA BUDOWNICTWA,czyli jak mądrze łatać luki kadrowew polskim budownictwie?Przystąpienie Polski do zjednoczonejEuropy spowodowało lawinęmigracji pracowników polskichdo tamtych krajów. Zaczyna nam brakowaćnie tylko lekarzy czy innych pracownikówwysoko wykwalifikowanych,ale również pracowników z technicznymi zawodowym wykształceniem.Wiele osób zadaje sobie pytania jak mądrzeprzeciwdziałać temu zjawisku. Czyistnieją już jakieś rozwiązania, które pomogąw uzupełnianiu luk kadrowych np.w polskim budownictwie?Rzeczywistość pokazuje, że tak. Pomysłemna pokonanie tego problemusą szkolenia dla pracowników dotowanez Europejskiego Funduszu Społecznego.Firma ASM Centrum Badań i AnalizRynku wraz z partnerem: PolskimZwiązkiem Pracodawców Budownictwa,wykorzystując wsparcie finansoweUnii Europejskiej rozpoczęłarealizację projektu AKADEMIA BU-DOWNICTWA, którego celem sąwłaśnie szkolenia dedykowane branżybudowlanej MŚP.Kto może wziąć udziałw szkoleniach?Szkolenia skierowane są do firm wykonawczychi handlowych sektora małychi średnich przedsiębiorstw działającychw budownictwie. Szkoleniamiobjęci mogą być zarówno pracownicyjak i osoby fizyczne prowadzące działalnośćgospodarczą w tej branży.Zalety szkoleńw AKADEMII BUDOWNICTWA.Największym atutem tego przedsięwzięciajest to, że umożliwia ono wszystkimuczestnikom praktyczne wykorzystaniezdobytej wiedzy. „Samo wchodzi dogłowy” – stwierdził Mariusz Parzoch,kierownik robót z firmy Clearex z Chorzowa– uczestnik szkolenia z SystemówDociepleń Budynków – Zupełnie wyjątkowyjest poligon. Własnoręcznie mogłemwykonać całkiem spore ocieplenie ścianyz montażem listwy do boniowania. Nainnych szkoleniach to się nie zdarza, tamz reguły jest się obserwatorem tego, cowykonuje instruktor”.Ponadto, uczestnicy szkoleń chwalili zajęciamerytoryczne. Prowadzone onebyły w formie otwartej dyskusji co znacznieułatwia przyswajanie wiedzy i natychmiastoweudzielanie odpowiedzi.Zapraszamy wszystkichchętnych!„Szkolenia wciąż trwają i są jeszcze miejscadla chętnych. Zbliża się zima, pracyw branży budowlanej jest już znaczniemniej, zatem to świetny czas, aby pomyślećo szkoleniach dla pracowników” –twierdzi Marek Skrzyński, kierownikprojektu Akademia Budownictwa.Szkolenia organizowane są główniew formule 3 dniowej:Dzień I – Szkolenie zawodowe – teoriaDzień II – Szkolenie zawodowe– praktykaDzień III – Szkolenie handlowe związanez obsługą klienta – teoria i praktyka.Po zakończeniu szkolenia wszyscy jegouczestnicy otrzymują certyfikaty, honorowaneprzez czołowych na polskim rynkuproducentów materiałów budowlanych.Profesjonalne miejsceszkoleń.Zajęcia odbywają się w OśrodkuSzkoleniowo-Hotelowym „AkademiiUmiejętności ATLAS” w Nadarzyniepod Warszawą. Obiekt ten jest doskonalewyposażonym, największymw Europie poligonem technicznym,w którym można zaaranżować domnaturalnych rozmiarów.Koszty szkoleń:Szkolenia nie wymagają wysokichnakładów finansowych, gdyż dofinansowanesą one w aż 80% przez EuropejskiFundusz Społeczny. Resztę stanowiwkład własny, wnoszony częściowow gotówce (170 PLN) oraz wykazywanyw postaci wynagrodzenia dla pracownikówuczestniczących w szkoleniuliczonym za czas urlopu.Więcej informacji na temat projektu,szkoleń i warunków uczestnictwa znajdujesię na stroniewww.akademiabudownictwa.orgZachęcamy również do kontaktu z biuremprojektu: Tel: 024 355 77 45, 46,Tel./Fax 024 355 77 55; e-mail:rekrutacja@akademiabudownictwa.orgNajbliższe tematy i terminy:04-07 grudnia – Systemy izolacji dachów i ścian działowych z elementami obsługi handlowej18-20 stycznia – Systemy docieplenia budynków z elementami obsługi handlowej18-20 stycznia – Montaż systemów glazury z elementami obsługi handlowej,8-10 stycznia – Systemy docieplenia budynków z elementami obsługi handlowej8-10 stycznia – Montaż systemów stolarki otworowej z elementami obsługi handlowej,11-13 stycznia – Systemy montażu podłóg i posadzek z elementami obsługi handlowej,Grudzień 2006 Inżynier budownictwa 55