opsætning af opgave - VBN - Aalborg Universitet

More documents

Recommendations

Info

Kulturen i Irmas strategiske kommunikation December 2011 Hum. Inf. Aauk sproget, men sprogformen, der giver det symbolske indhold. Handlingssymboler er kendetegnet ved, at handlinger under f.eks. møder bliver tillagt en symbolsk betydning. Da disse to typer kræver en intern indsigt, vil vi ikke komme nærmere ind på begreberne. Vi benytter udelukkende de fysiske symboler videre i opgaven. De fysiske symboler kendetegnes ofte som synlige artefakter, og spænder over ting som arkitektur og indretning i organisationen, påklædning og medlemmernes fysiske placering i organisationen. 3.1.2 Spiralen Symbolismen bruger den hermenuetiske spiral til at opnå forståelse for symboler samt et helhedsbillede af kulturen, det Majken Schultz kalder ”spiralen”, fig. 6. (Schultz, 1990. s. 82-‐83). 42 Fig. 6. Symbolistisk spiral Ved at sammenkæde antagelser af de enkelte symboler gennem spiralen, kan der opnås en fortolkning af symbolet.
Kulturen i Irmas strategiske kommunikation December 2011 Hum. Inf. Aauk Hvis man derefter sammensætter forståelserne af de forskellige symboler i en ny spiral model, kan der afdækkes et kulturbillede af organisationen. F.eks. ved at indsætte de tidligere nævnte fysiske symboler: 43 Fig. 7. Symbolistisk spiral Fortolkningsprocessen af symbolerne kan medføre, at fortolkeren inddrager sin egen virkelighed i fortolkningen og derved præger den med sin subjektivitet (Schultz, 1990. s. 83). Dette kan mindskes ved enten at have en dialog med medlemmerne af organisationen, eller ved at gå i dialog med datamaterialet. Udover fortolkerens virkelighed er der også den virkelighed, som medlemmerne af organisationen befinder sig i, og et symbol kan have en flertydig betydning tilknyttet, afhængigt af hvilket medlem eller hvordan organisationen ser på dette. Rationalismen opfatter subkulturer som noget ødelæggende og hindrende for organisationen, mens funktionalismen erkender, at subkulturerne eksisterer, men forholder sig ikke til dem i en kulturanalyse. Symbolismen derimod anser ikke subkulturer som noget, der specifikt er afhængig af grupper eller afdelinger i organisationen, men ser subkulturer som værende konkurrerende
Page 1 and 2: Irma ude fra og ind -‐ en kultu
Page 3 and 4: Kulturen i Irmas strategiske kommun
Page 41: Kulturen i Irmas strategiske kommun
Page 93 and 94:
Kulturen i Irmas strategiske kommun
Page 95 and 96:
Page 97 and 98:
Page 99 and 100:
Page 101 and 102:
Page 103 and 104:
Page 105 and 106:
Page 107 and 108:
Page 109 and 110:
Page 111 and 112:
Page 113 and 114:
Page 115 and 116:
Page 117 and 118:
Page 119 and 120:
Page 121 and 122:
Page 123 and 124:
Page 125 and 126:
Page 127 and 128:
Page 129 and 130:
Page 131 and 132:
Page 133 and 134:
Page 135:
show all

opsætning af opgave - VBN - Aalborg Universitet

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?