26.07.2013 Views

The Establishment and Implementation of an Educational Quality ...

The Establishment and Implementation of an Educational Quality ...

The Establishment and Implementation of an Educational Quality ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

MASTER IN MANAGEMENT OF TECHNOLOGY – EXECUTIVE MBA – AALBORG UNIVERSITY – DENMARK 2013<br />

2.3 KVALITET I UDDANNELSE, set fra det samfundsvidenskabelige perspektiv<br />

Hele undervisningssektoren og udd<strong>an</strong>nelsessystemet generelt, hører ind under de samfundsvidenskabelige<br />

områder, hvorfor det vil være mere naturligt at inddrage dette område i afsøgningen af<br />

kvalitetsbegreberne.<br />

På den <strong><strong>an</strong>d</strong>en side k<strong>an</strong> det inden for udd<strong>an</strong>nelsessektoren, ved første øjekast måske virke v<strong>an</strong>skeligt<br />

at definere kvaliteten af en udd<strong>an</strong>nelse, en studerende eller af en dimittend. Umiddelbart vil det virke<br />

oplagt at påstå, at i og med at alle dimittender har bestået eksamen (kvalitetskontrollen), så har<br />

de også den ønskede kvalitet (men hvad er ”den ønskede kvalitet?”).<br />

Samtidig rejser det spørgsmålene; er alle dimittender dermed af lige høj kvalitet? Er nogle dimittender<br />

bedre end <strong><strong>an</strong>d</strong>re? Er der med <strong><strong>an</strong>d</strong>re ord en kvalitetsforskel, på trods af, at de alle har gennemført<br />

den samme udd<strong>an</strong>nelse og har passeret kvalitetskontrollen?<br />

Det simple svar på disse spørgsmål er ”Ja”, da de fleste eksamener afsluttes med en karakter, fra en<br />

karakterskala – kvalitetsskala. Denne fungerer i praksis som en kvalitetsgraduering eller kvalitetsskala<br />

og m<strong>an</strong> vil ud fra denne, i princippet kunne afgøre hvilken dimittend der har den højeste kvalitet.<br />

Men vil det være en korrekt, neutral, retfærdig eller objektiv vurdering? Det er svært at svare entydigt<br />

på – fordi de opstillede kvalitetsmål til en vis grad er subjektivt valgte.<br />

2.3.1 Diskussion af de <strong>of</strong>fentlige myndigheders definition af KVALITET I UDDANNELSE<br />

Søges der svar på spørgsmålet om ”kvalitet i udd<strong>an</strong>nelse” hos det <strong>an</strong>svarlige ministerium og <strong><strong>an</strong>d</strong>re<br />

relev<strong>an</strong>te org<strong>an</strong>er, finder m<strong>an</strong> flere udlægninger;<br />

Undervisningsministeriet 1998 37<br />

Begrebet kvalitet omfatter kvalifikationer, dygtighed, egnethed, færdigheder m.m., men hvilke kvalifikationer,<br />

egenskaber og færdigheder, der tænkes på, k<strong>an</strong> sjældent defineres præcist.<br />

Definitionen afhænger også i høj grad af, hvilket niveau der tænkes på. Er det kvalitet i den enkelte undervisningssituation,<br />

på institutionen, i udd<strong>an</strong>nelsen eller i hele udd<strong>an</strong>nelsessystemet?<br />

Ét er dog sikkert, at kvalitet ikke k<strong>an</strong> defineres som en konkret, statisk størrelse.<br />

Undervisningsministeriet 2004 38<br />

På baggrund af de indhøstede erfaringer har ministeriet, repræsent<strong>an</strong>ter for efterudd<strong>an</strong>nelsesudvalg og<br />

udd<strong>an</strong>nelsesinstitutioner i fællesskab fastlagt, at arbejdet med kvalitet i arbejdsmarkedsudd<strong>an</strong>nelserne<br />

skal tage udg<strong>an</strong>gspunkt i en fælles, konkret definition på, hvad god kvalitet er.<br />

For arbejdsmarkedsudd<strong>an</strong>nelserne opnås god kvalitet i udd<strong>an</strong>nelsesindsatsen ved den samtidige opfyldelse<br />

af følgende målsætninger<br />

A. At deltagerne opnår de kompetencer, der er hensigten med den arbejdsmarkedsudd<strong>an</strong>nelse,<br />

de deltager i, og<br />

B. At de opnåede kompetencer er relev<strong>an</strong>te for deltagerne selv, virksomhederne og/eller<br />

arbejdsmarkedet.<br />

I 1998 fastslår Den D<strong>an</strong>ske Stat, igennem Undervisningsministeriet, at begrebet ”kvalitet i udd<strong>an</strong>nelse”<br />

er for komplekst til at kunne defineres fra centralt hold. På trods af dette, definerer de seks år<br />

senere, i 2004, alligevel et kvalitetsbegreb, der er dækkende for alle arbejdsmarkedsudd<strong>an</strong>nelser.<br />

Kvaliteten består nu i, at den studerende opfylder de specificerede krav (punkt A) og at de opfylder<br />

egne og kundernes krav (punkt B). Dette minder meget om den naturvidenskabelige tilg<strong>an</strong>g, som<br />

blev gennemgået i afsnit 2.2.<br />

Konsekvensen af dette er bl<strong><strong>an</strong>d</strong>t <strong><strong>an</strong>d</strong>et, at der nødvendigvis skal opstilles kvalitetsmål/kvalitetskrav<br />

og at de skal måles og kontrolleres. Hvilke kvalitetsmål og hvord<strong>an</strong> de skal måles, fremgår ikke.<br />

37<br />

Udd<strong>an</strong>nelsesredegørelse 1998. Undervisningsministeriet 1998. Kapitel 1 (http://pub.uvm.dk/1998/ur98/kap001.htm)<br />

38<br />

"Vejledning om fælles kompetencebeskrivelser, arbejdsmarkedsudd<strong>an</strong>nelser og enkeltfag i fælles kompetencebeskrivelser" Undervisningsministeriet<br />

2004<br />

MICHAEL ABILDGAARD PEDERSEN | 3. SEMESTER | ETABLERING OG IMPLEMENTERING AF EN UDDANNELSESKVALITETSMODEL | DATE: 2013-01-07<br />

SIDE 31

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!