Download PDF - Finansforbundet

More documents

Recommendations

Info

MøDekUltUr Fem spark til den mødetrætte › AFKLAR FORMÅLET Der er pokkers til forskel på et møde, hvor formålet er at træffe beslutninger hurtigt, og et, hvor viden og idéer deles mere uforpligtende. Ofte ved deltagerne ikke på forhånd, hvad formålet er. Mødelederen kender det forhåbentlig, men husk at formidle det til deltagerne. › GøR NOGET VED DE FYSISKE RAMMER Prøv at ændre rammen i møde lokalet, så det passer til mødets formål. Til et kreativt møde kan der være små bolde, sjove møbler og glad musik, der kan inspirere. Beslutningsmøder kan holdes stående i et strømlinet rum. Overvej også, om mødet kan holdes et nyt sted: på ta get, i haven, hjemme hos en af jer, hos kunden eller inde i pengeboksen. › UDPEG EN MøDEFACILITATOR Ofte er vi for slappe i afviklingen af møder, mange tager ikke mødelederrollen alvorligt. Sørg for, at der altid er en mødefacilitator, en moderne mødeleder, som sikrer, at kurs, tid og energiniveau holdes. Lad evt. hvervet gå på skift. › TæNK I MÅDEN, I MøDES PÅ Hvilke arbejdsmetoder fremmer mødets formål? Et godt møde involverer alle deltagere, så de kan blomstre med deres viden og talenter. Behøver alt foregå i plenum omkring et bord med en talerliste? Prøv med summerunder, brainstorme, små energi givende øvelser, skift plads m.m. › VARIATION Det trætter og gør os ukoncentrerede at sidde på samme måde for længe. Hold mødet på en ny måde, f.eks. stående eller uden bord. Fysisk mobilitet skaber også tankemæssig mobilitet. Læs mere på www.movingminds.dk eller i ”Mødeledelse“ af Bo Krüger, Børsens Forlag. 44 Finans december 2009 ”Det er uheldigt, for der skal mange forslag til, før de nye ideer kommer. Typisk skal man igennem tre-fem ideer, før man når frem til noget, der er originalt og rykker et nyt sted hen. Så hvis man stopper, straks man øjner en løsning, ender man med noget, der er set tusind gange før“, siger Bo Krüger. Han fremhæver mødediamanten – en model med en åbnefase, hvor der skal være plads til alle typer af ideer og input, efterfulgt at en periode, hvor man danner sig overblik, og derefter en lukkefase, hvor man udvælger og fordyber sig i nogle af forslagene. Så er man klar til at træffe beslutning og til at handle. ”Hvis man har en nulfejls-kultur, hvor man holder sig tilbage af frygt for at sige noget dumt, hæmmer det kreativiteten. Det er naturligt, at der er nulfejlskultur i finanssektoren, når det gælder slutprodukterne, men den skal ikke have lov at invadere mødernes åbnefase. Det skal være tilladt at tænke noget vildere”. Også humor er en fantastisk fødselshjælper for kreativitet, selv om den ofte behandles som noget, der skal udryddes: ”Hvis man morer sig på mødet, er der typisk en, der siger: ”Nå!”. Og det betyder, at man skal til at komme i gang med det vigtige. Men humor gør os glade, så vi er mere positive over for hinanden – og positive udsagn hjælper den kreative proces. Undersøgelser har vist, at der skal være en overvægt af positive udsagn på 12 mod 1 negativt, før det bliver for meget af det gode”, fortæller Bo Krüger. Mødelederen skal være med til at sikre, at der er plads til både idéregn og humor, men meget ofte er det så som så med ledelse af møderne: ”Mødelederens opmærksomhed er typisk på indholdsdelen, mens processen glemmes. Den skal tænkes ind i hvert enkelt mødepunkt – hvad vil fremme her? Skal vi rejse os, se på billeder eller gå i grupper?”. Udbytterigt Bo Krüger møder ikke sjældent et publikum iblandet skeptiske røster, når han drager rundt og opfordrer til at ruske op i mødekulturen: ”Der er som regel nogle, der ikke kan se, hvad det skal til for. Men når de prøver at arbejde med den kreative proces, kan de fleste mærke, at det gør noget positivt for dem”. Nogle af <strong>Finansforbundet</strong>s konsulenter har som nævnt taget en del af Bo Krügers ideer om møder og kreative processer til sig og blandt andet afprøvet dem ved et fokusmøde for unge medlemmer for nylig. Blandt deltagerne var Julie Holm-Pedersen, boligrådgiver i Danske Bank/Realkredit Danmark, der er vant til traditionelle møder: ”Da vi kom, stod stolene i rundkreds, uden bord. Og jeg var sådan lidt ”Hmm. Hvad skal der nu ske?”. Vi blev bedt om at skrive to navneskilte – et med navn og et med et emne, vi gerne ville spørges om. Jeg skrev ’poncho’, for sådan en havde jeg på, og den har en historie. Vi spurgte hinanden ud to og to og havde også medbragt en rekvisit hver, som fortalte noget om de unge i forbundet. Det var sjovt og anderledes og satte gang i en kreativ proces”, fortæller Julie Holm- Pedersen, der selv havde medbragt en løbesko, ”fordi vi skal løbe stærkt”. Deltagerne blev også bedt om at vælge et motiv blandt en stribe billeder: ”Jeg valgte et billede af Jorden, for jeg er optaget af, at unge, der gerne vil udstationeres, skal have den rigtige vejledning. Jeg havde tænkt på det tidligere, men ikke i forhold til fokusgruppen, så jeg havde nok ikke taget det op i den forbindelse, hvis jeg ikke havde set billedet”, siger Julie Holm-Pedersen, der er sikker på, at der kom flere og andre ideer på blokken end ved et traditionelt møde. n
medlemstilbud fra it-klubben spis morgenmad med Computerworld og bliv opdateret om aktuelle it-emner. som et led i it-klubbens samarbejde med Computerworld anbefaler vi nu vores medlemmer at deltage gratis i Computerworlds faglige morgenmadsmøder med fokus på aktuelle it-emner. Computerworlds breakfast Club afholder møder ca. 30 gange om året, hver gang med et ”varmt teknologisk emne” på agendaen, som f.eks. mobilitet, grøn it, printerøkonomi eller sikkerhed. på morgenmøderne vil du i løbet af to effektive timer blive ført gennem teknologiens muligheder og udfordringer. fire aktuelle leverandører vil give hver sin vinkel på et aktuelt emne, kunder vil dele ud af deres ofte dyrt købte erfaringer, og en dreven moderator vil stille de kritiske spørgsmål, som gør valget og beslutningsprocessen nemmere for dig i din hverdag Husk også at du som medlem af <strong>Finansforbundet</strong> kan få 50 % rabat på et abonnement på Computerworld eksempler på kommende breakfast Club møder: 9 december - ballerup: erp 16 december - ballerup: Cms 20 Januar - ballerup: sikkerhed 28 Januar - aarhus: server/virtualisering læs mere om alle de kommende breakfast Club møder på www.finansforbundet.dk/it. på hjemmesiden kan du også tilmelde dig vores itnyhedsservice og blive løbende opdateret om aktiviteter i it-klubben IT-klubben anbefaler Computerworlds Breakfast Club, fordi vi mener, at vores medlemmer, selv i en travl hverdag, skal have mulighed for at blive opdateret med den nyeste viden inden for it med venlig hilsen Steen Lund Olsen, formand for finansforbundets it-klub
Page 1 and 2: XXX Xxx Læs side xx Finansforbunde
Page 3 and 4: 24 her er der aNder- ledes kNald p
Page 5 and 6: aNkfyriNger i strid med loveN Alm.
Page 7 and 8: Det er ikke i orDen at gå efter De
Page 9 and 10: voldgift tildeler baNkaNsat 4,7 mil
Page 11 and 12: OVERFØRSEL AF PENSIONSORDNINGER Ge
Page 13 and 14: mere fusk med talleNe Den økonomis
Page 15 and 16: Der er ifølge Søren Primdahl og R
Page 17 and 18: ” Det et en stor glæDe at se men
Page 19 and 20: ”man kan jo lave alt mellem himme
Page 21 and 22: Finansforbundet har gennem de senes
Page 23 and 24: FAktA London City har kun omkring 7
Page 25 and 26: Louise Hesselborg-Hoy har som relat
Page 27 and 28: WomeN’s leadership fuNd › Inves
Page 29 and 30: Finans december 2009 29
Page 31 and 32: met bliver registreret ved Datatils
Page 33 and 34: ”jeg gav Dem (seC, reD.)) et kort
Page 35 and 36: afsløriNgeN af guds baNkmaNd En pr
Page 37 and 38: Desværre skulle det blive så som
Page 39 and 40: 1 2 1 En Koopó-skal og to ndap-ska
Page 41 and 42: libaNoNs baNker er rollemodel På e
Page 43: Op til tre måneder af et års arbe
Page 47 and 48: arkivet Af Brian Wiborg, Dansk Peng
Page 49 and 50: fuldtidsforsikret. Jeg mener, at I
Page 51 and 52: MeDleMstilbUD Spar penge i hverdage
Page 53 and 54: Service/ TeKniKere oG BeTjenTe Gå-
Page 55 and 56: Netværk kaN være guld værd læS
Page 57 and 58: Pia Sløjfer har arbejdet meget med
Page 59 and 60: Frit efter Peters Jul: VI GLÆDER O

Download PDF - Finansforbundet

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?