Download PDF - Finansforbundet
Download PDF - Finansforbundet
Download PDF - Finansforbundet
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
aNkfyriNger i<br />
strid med loveN<br />
Alm. Brand Bank har i forbindelse med en større fyringsrunde<br />
afskediget to gravide og en på barselsorlov, selvom det er en<br />
overtrædelse af Ligebehandlingsloven<br />
To gravide ansatte og en ansat på barsel var<br />
blandt de 34 ansatte i Alm. Brand Bank, der<br />
tirsdag 17. november fik en fyreseddel stukket<br />
i hånden. Det skete, selvom <strong>Finansforbundet</strong><br />
under forhandlingerne af vilkår for de<br />
fyrede gentagne gange advarede ledelsen i<br />
Alm. Brand Bank om, at de ikke kan fyre gravide<br />
og medarbejdere på orlov.<br />
”Alm. Brand Bank er i ond tro, når den fyrer<br />
gravide trods advarsler. Det er en skandale, og<br />
<strong>Finansforbundet</strong> vil gå hele vejen for, at banken<br />
kan drages til ansvar for deres handlinger.<br />
Det skal være dyrt helt bevidst at overtræde<br />
Ligebehandlingsloven“, siger <strong>Finansforbundet</strong>s<br />
næstformand Kent Petersen.<br />
Første skridt er at indkalde til organisationsmøde<br />
med FA, hvor <strong>Finansforbundet</strong> vil<br />
kræve enten genansættelse eller en betragtelig<br />
økonomisk godtgørelse til de tre berørte<br />
medlemmer. Kan der heller ikke opnås enighed<br />
her, er <strong>Finansforbundet</strong> villig til at trække<br />
banken gennem retssystemet, for at de<br />
fyrede kan få erstatning.<br />
Banken giver over for Berlingske Business<br />
udtryk for, at den er helt bevidst om fyringerne<br />
af gravide medarbejdere.<br />
”Man må godt fyre gravide og barslende,<br />
hvis man er tvunget til det. Vi er nødt til at se<br />
fremad og sætte det stærkeste hold, når vi<br />
ser på de samlede faglige og personlige kvali-<br />
fikationer“, siger kommunikationsdirektør hos<br />
Alm. Brand, Susanne Biltoft til Berlingske<br />
Business.<br />
Fællestillidsmand i Alm. Brand Bank,<br />
Susanne Larsen, er også forarget over fyringerne,<br />
men understreger, at der i forhandlingerne<br />
af fyringerne også har været positive<br />
elementer.<br />
”Det oprindelige oplæg lød på 50 fyrede,<br />
og vi endte med 34, så set i det perspektiv,<br />
har vi fået noget positivt ud af det også, men<br />
det undskylder stadig ikke, at man fyrer tre,<br />
som enten er gravide eller på barsel“, siger<br />
Susanne Larsen. /SF<br />
Foto: Stig Stasig<br />
færre<br />
medlemmer af<br />
fiNaNsforbuNdet<br />
fyres<br />
Af de 2.100 fyringer siden september<br />
2008, som <strong>Finansforbundet</strong> har registreret,<br />
er kun 1.074 medlemmer af <strong>Finansforbundet</strong>.<br />
Det vil sige, at kun 51 procent<br />
af de fyrede er medlemmer af <strong>Finansforbundet</strong>,<br />
og det i en sektor, hvor cirka 80<br />
procent af de ansatte er organiseret i<br />
<strong>Finansforbundet</strong>.<br />
Det kan der være mange forklaringer<br />
på. Én er, at fyringerne har ramt hårdt i<br />
virksomheder, hvor organisationsprocenten<br />
er lav – som for eksempel i Saxo Bank.<br />
Her blev der i september 2008 fyret<br />
315, hvor kun 27 var medlemmer. Eller<br />
HSH Nordbank, hvor kun otte af de i alt 40<br />
fyrede var medlemmer.<br />
Også i gennemorganiserede virksomheder<br />
som for eksempel Danske Bank er<br />
<strong>Finansforbundet</strong>s medlemmer sluppet lettere<br />
gennem krisen. Danske Bank har ad to<br />
omgange fyret i alt 570 medarbejdere. Af<br />
dem er 448 medlemmer af forbundet. Det<br />
vil sige 78 procent i en virksomhed, hvor<br />
84,5 procent er organiseret.<br />
Selvom der kun har været forsket lidt i<br />
fyringerne, er der altså en tendens til, at<br />
medlemskabet af <strong>Finansforbundet</strong> udgør<br />
en form for sikkerhedsnet i forhold til at<br />
blive afskediget /ET<br />
nyheDer<br />
Finans december 2009 5