Læs opgaven - Forsvarskommandoen

Da IMP i forbindelsen med 2001 undersøgelsen har modtaget 20 flere besvarelser end der
var udsendt, kan undersøgelsen give visse unøjagtigheder 33 . Årsagen hertil kendes ikke.
Man kan forestille sig, at en af mulighederne kunne være, at der har været så stor interesse
blandt de afgåede officerer, hvorfor nogen i målgruppens netværk kan have besvaret
spørgeskemaerne uden at have fået dem tilsendt.
2.3.2. Resultatet af undersøgelsen 34 .
Det har ikke været muligt, at kunne sammenligne undersøgelsens resultat med tilsvarende
undersøgelser fra private virksomheder eller andre offentlige institutioner. IMP rapporten
anses derfor at være karakteristisk for de yngre generationers holdninger.
I år 2001 var der 110 premierløjtnanter/kaptajner (84,5 %) som forlod forsvaret i utide,
hvoraf den største procentdel (35,5 %) var fra hæren. 69 % af de afgående officerer er
mellem 30 og 39 år (mod 66 % i år 2000).
År 2000:
Værn: Grad: Afgang i 2000: afgang før Tilbagekomst efter Σ:
2000:
tjenestefrihed i 2000:
HRN Højst KN/KL 54
35
5
94
Mindst MJ/OK 5
4
/
9
SVN Højst KN/KL 3
19
1
23
Mindst MJ/OK 5
/
/
5
FLV Højst KN/KL 16
20
1
37
Mindst MJ/OK 1
2
/
3
Σ Højst KN/KL 73
74
7
154
Mindst MJ/OK 11
6
/
17
Σ KN/KL & MJ/OK 84 80 7 171
Tabel 2: fordeling på værn og grad i året 2000.
År 2001:
Værn: Grad: Afgang i 2001: afgang før Tilbagekomst efter Σ:
2001:
tjenestefrihed i 2001:
HRN Højst KN/KL 39
16
6
61
mindst MJ/OK 7
2
1
10
SVN Højst KN/KL 13
8
3
24
mindst MJ/OK 1
3
/
4
FLV Højst KN/KL 14
11
/
25
mindst MJ/OK 3
2
1
6
Σ Højst KN/KL 66
35
9
110
Mindst MJ/OK 11
7
2
20
Σ KN/KL & MJ/OK 77 42 11 130
Tabel 3: fordeling på værn og grad i året 2001.
33
Det må antages, at der desuden er udsendt et mindre antal skemaer, som ikke er blevet besvaret, og som
IMP ikke er blevet orienteret om og derfor ikke har kunnet rykke frem.
34
Rapport vedrørende ”Officerers afgang”; Forsvarsakademiets Institut for Militærpsykologi; januar 2001 og
januar 2002.
22