En længe ventet gæst …?”
En længe ventet gæst …?”
En længe ventet gæst …?”
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Din relation til jobcentret<br />
OPUS<br />
Psykiatrisk Center København • Region Hovedstadens Psykiatri<br />
24. Hvor meget af behandlingstiden vurderer du, at du og patienten bruger på at tale om jobcentret<br />
- for eksempel før eller efter et møde med en jobkonsulent eller en sagsbehandler?<br />
25. Hvor meget af din arbejdstid vurderer du, at du bruger på sager, der involverer jobcentret?<br />
26. Typer af sager: Hvilke sager eller spørgsmål er du typisk involveret i? Er der nogle sager (for<br />
eksempel i forbindelse med kontanthjælp, sygedagpenge, revalidering eller andet), som tager<br />
<strong>længe</strong>re tid eller er mere besværlige end andre? Hvad er grunden?<br />
27. Hvad er din rolle under samtalerne i jobcentret? Hvad er patientens? Hvordan bliver din rolle<br />
opfattet af beskæftigelseskonsulenten eller sagsbehandleren?<br />
28. Hvilken betydning mener du, at din tilstedeværelse har for samtalens forløb og karakter?<br />
29. Har du anden kontakt med jobcentret på vegne af patienterne? Hvor ofte har du kontakt? Foregår<br />
det telefonisk, pr. brev eller på anden måde?<br />
30. På hvilke områder fungerer dit samarbejde med jobcentret godt? Hvad fungerer mindre godt?<br />
Hvad mener du, at der skal til for at opnå et godt samarbejde om og til glæde for patienten?<br />
Spørgeguide - beskæftigelseskonsulenter og fagpersoner<br />
Interviewene med beskæftigelseskonsulenter og fagpersoner har til formål at belyse, hvordan de<br />
vurderer opgaven med at bistå voksne unge med en diagnose i skizofrenispektret i forbindelse<br />
med jobsøgning eller fastholdelse af et eksisterende arbejde.<br />
Beskæftigelseskonsulenternes og fagpersonernes synspunkter anvendes til at perspektivere patienternes<br />
og kontaktpersonernes fortællinger om deres erfaringer med og relationer til jobcentre og<br />
kommunale forvaltninger.<br />
Indledende spørgsmål<br />
1. Hvilket jobcenter og hvilket team arbejder du i?<br />
2. Hvad er din titel? Hvilken forskel er der på titler som <strong>”</strong>sagsbehandler<strong>”</strong>, <strong>”</strong>vejleder<strong>”</strong>, <strong>”</strong>jobkonsulent<strong>”</strong>,<br />
<strong>”</strong>beskæftigelseskonsulent<strong>”</strong> og <strong>”</strong>virksomhedskonsulent<strong>”</strong>?<br />
3. Hvad er din jobfunktion?<br />
4. Hvad er din uddannelse?<br />
5. Har du særlig viden om borgere med psykiske lidelser i relation til arbejdsmarkedet? Hvis ja,<br />
hvordan har du erhvervet denne viden?<br />
6. Hvor <strong>længe</strong> har du været ansat i dit nuværende job?<br />
7. Hvad består dit arbejde i? Hvilke hovedopgaver varetager du?<br />
7
Change language