Rapport Bilas Ansvarstrekant.pdf - Hjem - Aarhus Maskinmesterskole
Rapport Bilas Ansvarstrekant.pdf - Hjem - Aarhus Maskinmesterskole
Rapport Bilas Ansvarstrekant.pdf - Hjem - Aarhus Maskinmesterskole
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Christian Trankjær<br />
A10039<br />
forskellig indgangsvinkel. Denne vinkel på ledelse hedder situationsbestemt ledelse. To<br />
forskere Paul Hersey og Kenneth H. Blanchard har forsket i og udviklet en teori om dette<br />
emne.<br />
Figur 10 Situational leadership model (Hansen m.fl., 2010)<br />
Ved at benytte figur 10 illustration antages det, at medarbejdernes kompetencer er det,<br />
man bør lede ud fra. Dette stiller krav til den enkelte leder, eftersom vedkommende skal<br />
have kompetencer til at ændre deres ledelsesstil under hensyntagen til den ansattes<br />
forudsætninger (Hansen m.fl., 2010). Hele ideen i modellen er at tilpasse<br />
ledelsesadfærden efter færdigheder hos de ansatte. Den varierende støttende adfærd skal<br />
ses som den interaktion, der sker mellem lederen og medarbejderen, som modtager<br />
instruktion, stiller spørgsmål, samt modtager ros og rettes for at blive fortrolig med<br />
opgaven. Denne instruerende ledelse bør samtidig varieres afhængig af medarbejderens<br />
24
Change language