Rapport Bilas Ansvarstrekant.pdf - Hjem - Aarhus Maskinmesterskole
Rapport Bilas Ansvarstrekant.pdf - Hjem - Aarhus Maskinmesterskole
Rapport Bilas Ansvarstrekant.pdf - Hjem - Aarhus Maskinmesterskole
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Christian Trankjær<br />
A10039<br />
et spørgsmål om at få rollerne dækket ind med det antal, der findes i gruppen. Flere<br />
grupperoller kan således dækkes af en og samme person. Alternativt kan personer, der<br />
ikke opfylder en af de ni roller, stadig bidrage positivt, men andre gange kan denne person<br />
have negativ indflydelse (Hansen m.fl., 2010).<br />
Analyse af Gruppeadfærd<br />
Gruppeadfærd<br />
Projektleder Konstruktør Programmør Projektmontør<br />
AT forsøger at gøre Teamworket Det er vigtigt, at det Teamworket<br />
noget positivt for fungerer dejligt er de rigtige fungerer godt<br />
teamet<br />
personer, der er i<br />
AT<br />
Teamwork en<br />
blivende udfordring i<br />
Bila<br />
Være bedre til at<br />
snakke sammen<br />
med montagen<br />
Tæt parløb med<br />
projektleder, da der<br />
bliver mere software<br />
Vil gerne have en<br />
elektriker fast på et<br />
projekt<br />
i projektløsninger<br />
Projektdeltager lige<br />
så tro mod sin<br />
faggruppe<br />
Nogen er bedre til<br />
at samarbejde end<br />
andre<br />
Ved matrix er<br />
projektdeltagere<br />
ikke dedikeret fuldt<br />
ud til projektet<br />
Figur 17 Datamatrix om grupper forfatters illustration<br />
Projektlederen mener, at AT forsøger at gøre noget positivt for teamet som helhed, men<br />
understreger, at teamwork er en blivende udfordring i Bila. Ud fra Belbins grupperoller ses,<br />
at hvis ikke alle roller varetages, vil de resterende roller mangle og denne gruppe bliver<br />
sandsynligvis ikke effektiv. Herved synes teorien at have sin gyldighed. Under lederroller<br />
beskrev projektlederen, at personer i AT har flere chefer. Ved hjælp af teorien om<br />
gruppeinddelinger er personer i AT medlem af tre grupper. Er medarbejderen i tre grupper<br />
36