Rapport Bilas Ansvarstrekant.pdf - Hjem - Aarhus Maskinmesterskole

Christian Trankjær
A10039
Konstruktøren synes, at der på tværs af MU bør være en bedre sparring konstruktørerne
imellem. Da alle konstruktørerne ikke er samlet mere, da der nu kun er et par stykker i
hver MU, er der ikke den samme kommunikation mellem konstruktørerne. Ironisk set blev
dette lavet om, fordi faggrupper stod stærkt i de enkelte afdelinger, hvor kommunikationen
manglede på tværs af disse. Men nu er det vendt til den mere negative side, da fx denne
faggruppe ikke har så stor kommunikation mere, fordi de ikke sidder ved siden af hinanden
alle sammen.
Programmøren går ikke så meget i detaljer, men nævner at han synes, kommunikationen
er okay, hvilket ikke er en overbevisende kommentar. Senere nævner han, at generelt er
kommunikationen meget vigtigt i et projekt. Kommunikation er ifølge teorien livsnødvendig
for mennesker, men i høj grad vigtig i selve organisationen.
Projektmontøren går heller ikke så meget i detaljer, men synes at han kan med alle og ser
ikke umiddelbart kommunikation som en problemstilling.
Opsummering
AT har været med til at sætte fokus på kommunikation, motivation og engagement hos
medarbejderne i Bila. I virksomheden har der været flere forskellige organisationsmodeller,
og AT har ikke ændret ved, at kommunikation er en stadig udfordring, at den jo foregår på
tværs af faggrupper, afdelinger. I dag og i fremtiden skal der være fokus på det store
kommunikationsarbejde et projekt i Bila fordre. Det bør være i højsædet hos Bila, så det
bliver en fast del af den travle hverdags fornemste pligter.
44