Forslag til kommuneplan for Vordingborg Kommune 2009-2021 ...

opkvalificering, der skal til, for at få et job og fastholde det. Den kommunale indsats lægger såledesvægt på, at den ledige gennem beskæftigelse oplever glæden og tilfredsheden ved at være en vigtigog nødvendig del af samfundet.Ydelseskontoret sørger for at udbetale den ydelse, borgeren har ret til, og sideløbende hjælperJobcenterets medarbejdere borgeren med at blive i stand til at blive selvforsørgende. Kommunenudvikler og tilrettelægger derfor løbende udviklende projekter for borgerne. Den kommunale indsatsskal altid tage udgangspunkt i den enkelte borgers egne ressourcer og være med til at sikre, at denenkelte borger tager ansvar for sin egen tilværelse.Omsorg og tryghed går således hånd i hånd med kravet til, at den enkelte yder sit bedste og tageransvar. For det er den god vilje, den fælles indsats og det styrkede samarbejde, der skal sikre succes.Fakta• Der bliver stadig flere ældre og samtidig stadig færre i de mest erhvervsaktive aldersgrupper.Denne aldersfordeling medfører dels generel mangel på arbejdskraft dels et øget behov for atrekruttere arbejdskraft til det offentlige• Tendens til at antallet af borgere på sygedagpenge stiger• Unge springer fra deres uddannelser. Manglende uddannelse svækker den unges evne til at opnåvarig beskæftigelse og dermed tilknytning til arbejdsmarkedet.• Borgere med nedsat funktionsevne og borgere med anden etnisk baggrund har fortsat svært vedat få en plads på arbejdsmarkedet. Dette medfører en risiko for, at disse grupper er marginaltplacerede blandt hele gruppen af ledige med øgede problemer for at få og fastholde job påarbejdsmarkedet.Integration og medborgerskabKommunalbestyrelsen ønsker, at kommunen skal være et godt sted at leve i. Alle borgere i kommunenskal opleve, at de er ligeværdige borgere med dertil hørende rettigheder, pligter og socialt fællesskab.Kommunens politik for integration og medborgerskab skal ses som rammen for integrationsindsatsenog gælder for borgere i kommunen, og den er dermed også det redskab, der skal vejlede alle ansatte ikommunen.Vision• Muligheder for uddannelse, job, fritidsaktiviteter og socialt fællesskab skal være til stede foralle borgere.• Mangfoldighed ses som ressource i fællesskabet.• Medansvar og ligeværdighed er grundstenene i vores integrations- og medborgerskabspolitik.Indsatsområder• Nye medborgere – fokus på informationsmateriale på flere sprog om Vordingborg Kommune,demokrati, medborgerskab og socialt fællesskab.• Børn, dagtilbud, skole og ungdomsuddannelse – fokus på trivsel og udvikling via tidligsprogtilegnelse, modersmålsundervisning, trivsel i skolen, forældresamarbejde,ungdomsuddannelse og mentorordning.• Arbejde & voksenuddannelse – fokus på selvforsørgelse via individuelle forløb, sprog,uddannelse, voksenlærlinge, mentorordninger og praktikordninger. Det skal tilstræbes atansatte i kommunen afspejler sammensætningen af befolkningen generelt.25