Antwort der KuMi auf Antrag 1 der Entquêtekommission

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dung für berufliche Fortbildung, informieren regelmäßig vor Ort in den „Fit durch
Fortbildung“ Publikationen über das regionale Weiterbildungsangebot und tragen so
maßgeblich zur Transparenz auf dem Bildungsmarkt bei.
Um die ehrenamtlich tätigen Mitglieder der Arbeitsgemeinschaften in ihren Bemühungen
zur Steigerung der Transparenz des beruflichen Weiterbildungsangebots
sowie zur Sensibilisierung und Motivierung des Einzelnen und auch der Unternehmen
für berufliche Weiterbildung zu unterstützen, hat das Wirtschaftsministerium seit
2003 den 34 Argen insgesamt 13 Regionalbüros zur Seite gestellt. Durch die hauptamtlichen
Leiterinnen und Leiter der Regionalbüros konnte die Vernetzung der beruflichen
Weiterbildung auf Landesebene nachhaltig forciert und eine Fülle von Maßnahmen
im Bereich der beruflichen Weiterbildung überhaupt erst realisiert werden.
Dieses Netzwerk gilt es auch weiterhin zu pflegen und in seiner Arbeit zu optimieren.
Die Arbeitsgemeinschaften werden jährlich mit rd. 500.000 € Landesmittel, die Regionalbüros
als Projekt mit jährlich rd. 1,2 Mio. €, davon 40 % aus Mitteln des Europäischen
Sozialfonds, gefördert.
Weitere Möglichkeiten, bestehende Netzwerke zu verbessern, sind nach Meinung
des Handwerks strukturierte Weiterbildungsangebote, die eine Vernetzung der Bildungsanbieter
untereinander forcieren.
In einer Umfrage, die der Volkshochschulverband Baden-Württemberg kürzlich bei
seinen Mitgliedern durchgeführt hat, zeigten die Antworten eine positive Sicht der
Arbeit der Argen. Gewünscht wurde hauptsächlich eine stärkere Kooperation der in
den Argen vertretenen Weiterbildungsträger. Auf diese Weise könnten die Arbeit der
bestehenden Netzwerke intensiviert werden.
Ein weiteres Ergebnis der Umfrage war, dass hauptamtliche Mitarbeiter der Volkshochschulen
trotz großem Interesse wegen Überlastung zunehmend nicht mehr die
Zeit finden, sich in Netzwerken zu engagieren.
Die Arbeitsgemeinschaft Ländliche Erwachsenenbildung Baden-Württemberg e. V.
(ALEB) bietet bereits die Vernetzung. Eine Beratung von Teilnehmerinnen und Teilnehmern
findet seitens der Bildungsträger der ALEB statt. Die ALEB hält Regionalbüros
für zu aufwändig und deshalb für nicht finanzierbar.
12. wie ein Wettbewerb zwischen staatlich geförderten und privatwirtschaftlich
getragenen Weiterbildungsanbietern hergestellt werden kann,
Der berufliche Weiterbildungsmarkt ist geprägt von dem Wettbewerb der beruflichen
Weiterbildungsträger, auch zwischen staatlich geförderten und privatwirtschaftlich
getragenen beruflichen Weiterbildungsanbietern. Auf dem beruflichen Weiterbildungsmarkt
ist eine Vielzahl von beruflichen Weiterbildungsanbietern tätig. Dabei
muss z. B. unterschieden werden, ob die berufliche Weiterbildung innerbetrieblich
bzw. nur für Betriebsangehörige oder übergreifend angeboten wird.
13. wie Markttransparenz und Nutzerfreundlichkeit im Weiterbildungssektor
gestärkt werden können,
Eingangs wird auf die Beantwortung der Ziff. III 7., I 13. und I 14. verwiesen.