Geschäftsbericht 2006 (pdf) - Flughafen München

Die Zahl der ausländischen Mitarbeiter lag bei
698 – das sind 14,7 Prozent der Gesamtbelegschaft.
Die meisten von ihnen – insgesamt
433 – stammen aus der Türkei, gefolgt von 51
Mitarbeitern aus Österreich und 43 aus Italien.
Im FMG-Konzern waren insgesamt 7186 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter beschäftigt, um 6,1
Prozent mehr als im Vorjahr.
Abschluss des Großprojektes M-Power
Im Jahr 2006 wurde das Umstrukturierungsprojekt
M-Power abgeschlossen, nachdem zwei Jahre
lang Maßnahmen entwickelt und umgesetzt
worden waren, die den gesamten FMG-Konzern
im Blickfeld hatten und darauf ausgelegt waren,
die Produktivität zu steigern.
Auswirkungen hatte das Projekt auch auf die
Personalkapazität, da im Jahr 2006 erneut eine
eher restriktive Politik verfolgt wurde und Fluktuationen
insbesondere in den operativen Bereichen
nur in eingeschränktem Maße ersetzt wurden.
Infolgedessen ging die Personalkapazität
der FMG im Jahr 2006 um insgesamt 99 Mitarbeiterjahre,
also um 2,3 Prozent, zurück und lag
bei 4 179 Mitarbeiterjahren. Andererseits wurden
3,1 Prozent mehr Flugzeuge und 7,5 Prozent
mehr Passagiere abgefertigt als im Vorjahr.
Der Personalaufwand erhöhte sich gegenüber
2005 um 0,4 Millionen Euro bzw. 0,2 Prozent.
Verantwortlich für diesen Anstieg ist insbesondere
die Entwicklung der Rückstellungen für
die Altersversorgung der Belegschaft sowie für
Dienstjubiläen und Urlaubs- und Zeitguthaben.
Bestandteile des Personalaufwandes
(in Millionen €)
2006
2005
Löhne und Gehälter
(inklusive Aufwendungen
für Fahrtkostenerstattung
und Essensgeldzuschüsse) 176,5 176,9
Soziale Abgaben
und Aufwendungen
für Altersversorgung
und Unterstützung 49,9 49,1
Personalaufwand gesamt 226,4 226,0
FMG-Konzern mit 234 Auszubildenden
Insgesamt 86 Schulabgänger starteten im September
2006 ihre Ausbildung bei der Flughafen
München GmbH und deren Beteiligungsunternehmen.
50 Nachwuchskräfte waren es bei
der FMG, die damit ihr Engagement im Ausbildungspakt
zwischen Bundesregierung und
Wirtschaft erneut unter Beweis stellte, 36 bei
den „Töchtern” aerogate, Cargogate, eurotrade
und Allresto. Während der FMG-Konzern 2006
insgesamt 234 Auszubildende beschäftigte,
kamen auf die FMG selbst 154 junge Leute.
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