Geschäftsbericht 2006 (pdf) - Flughafen München

Investitionen
Den Zugängen beim Sachanlagevermögen von
Mio. € 66,2 standen Abgänge in Höhe von Mio.
€ 28,3 gegenüber.
Umwelt/Arbeitnehmerbelange
Um der besonderen Verantwortung als Flughafenbetreiber
für Umwelt und Umland gerecht zu
werden, hat die Flughafen München GmbH ein
nachhaltig wirksames Umweltmanagementsystem
eingeführt, das nach DIN ISO 14001 und
der europäischen EMAS-Verordnung 761/2001
zertifiziert worden ist.
Mit diesem modernen Managementsystem
verbindet sich ein ganzheitlicher Ansatz in der
Umweltpolitik des Unternehmens. Die kontinuierliche
Dokumentation von Verbrauchs- und
Belastungswerten ermöglicht es der Gesellschaft,
Auswirkungen auf die Umwelt systematisch zu
verfolgen, konkrete Zielwerte zu formulieren, die
Umsetzung und Zielerreichung zu monitoren und
weitere Maßnahmen zur Entlastung der Umwelt
zu entwickeln.
Sowohl beim Betrieb des Münchner Flughafens
als auch im Hinblick auf notwendige Ausbaumaßnahmen
wird die Gesellschaft dem Schutz
der natürlichen Ressourcen und der Begrenzung
von Umweltbelastungen auch in Zukunft einen
hohen Stellenwert einräumen. Die Grundsätze
der Umweltverträglichkeit werden in den derzeit
laufenden Planungen für den Bau einer dritten
Start- und Landebahn berücksichtigt.
Zu den Arbeitnehmerbelangen ist Folgendes zu
berichten: Zur Ergebnisverbesserung des Bereichs
Ground Handling wurde von der Geschäftsführung
gemeinsam mit dem Betriebsrat und den
Gewerkschaften ein Sanierungskonzept entwickelt.
Dazu gehören weitreichende Programme
zur Flexibilisierung der Arbeitszeit sowie Maßnahmen
zur Reduzierung des Personalaufwands,
um in Zukunft die hohen Anforderungen des sich
verschärfenden Wettbewerbs zu erfüllen und
damit die Arbeitsplätze zu sichern.
Daneben wurde das Gesundheitsmanagement
weiter ausgebaut, eine weitere Mitarbeiterbefragung
als Grundlage für Verbesserungsmaßnahmen
zum Thema Arbeitsplatz und
Soziales Umfeld durchgeführt und die interne
Kommunikation weiter ausgebaut.
Die Zahl der im Jahresdurchschnitt im FMG-
Konzern beschäftigten Mitarbeiter hat sich im
Vergleich zum Vorjahr um 411 erhöht; davon sind
190 Auszubildende (Vorjahr: 160).
Risiken und Chancen
In das Risikomanagement des Flughafen München
Konzerns sind alle operativen Geschäftsprozesse
eingebunden, um alle Risiken im
Unternehmen frühzeitig zu identifizieren und zu
bewerten. Die Risikobewertung erfolgt nach den
Kriterien der Eintrittswahrscheinlichkeit sowie
der Quantifizierung der potenziellen Schadenshöhe.
Primäre Ziele des Risikomanagements sind
der kontrollierte Umgang mit Risiken sowie vorbeugende
Maßnahmen zu deren Abwendung.
Die interne Aufbereitung aller Risikoinformationen
erfolgt vierteljährlich, so dass die Geschäftsleitung
sowie die Bereichsleiter zeitnah und
effizient auf eine veränderte Risikosituation
reagieren können. Im Bedarfsfall wird auf sich
neu oder verändert ergebende Risikosituationen
unmittelbar reagiert. Die Mitglieder des Aufsichtsrates
erhalten ebenfalls regelmäßig den
aktuellen Risikobericht.
Zur Minimierung möglicher finanzieller Schäden
hat der Flughafen München Konzern für alle
wesentlichen Haftungsrisiken Versicherungen mit
angemessenen Haftungsbeträgen abgeschlossen.
Als externe Risiken wurden im Jahr 2006 mit
eher geringer Eintrittswahrscheinlichkeit, aber
wirtschaftlich sehr hoher Belastung, terroristische
Ereignisse sowie mögliche Hochwasserstände
mit einhergehenden Rekordpegeln der
Isar identifiziert.
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