TRUMPF Express, Ausgabe Oktober 06 - trumpf-machines.com
TRUMPF Express, Ausgabe Oktober 06 - trumpf-machines.com
TRUMPF Express, Ausgabe Oktober 06 - trumpf-machines.com
Erfolgreiche ePaper selbst erstellen
Machen Sie aus Ihren PDF Publikationen ein blätterbares Flipbook mit unserer einzigartigen Google optimierten e-Paper Software.
„Macht abzugeben<br />
war nicht leicht!<br />
Ich halte den Mund<br />
aber auch heute<br />
nicht — denn<br />
positive Kritik muss<br />
sein.“ Senior Siegfried Handte<br />
oEM-Lieferanten vollzogen. Es lag in Jakobs<br />
Verantwortungsbereich, die nötigen Schritte<br />
einzuleiten und voranzutreiben. „Ich habe nie<br />
an meinem Sohn gezweifelt“, sagt der Senior.<br />
Beim Einstieg in die Firma kaufte Jakob<br />
Handte 30 Prozent der Anteile vom Vater. Die<br />
übrigen Anteile übertrug Siegfried Handte<br />
durch eine Schenkung zu gleichen Teilen an<br />
seine beiden Kinder. Die Geschäftsführung<br />
ging 2004 komplett an Sohn Jakob über. Um<br />
den betrieblichen Veränderungen gerecht zu<br />
werden, holten Vater und Sohn vor drei Jahren<br />
zusätzlich einen familienfremden Gesellschafter<br />
ins Boot. Er hält 33 Prozent der<br />
Anteile und verantwortet den kaufmännischen<br />
Bereich.<br />
Senior Siegfried Handte ist heute als Berater<br />
für die Gruppe tätig. Die Geschäftsleitung<br />
mag er abgegeben haben, doch sagt er immer<br />
noch, was er denkt. Schließlich bringt er nach<br />
wie vor jede Menge guter Ideen ein und meldete<br />
erst kürzlich wieder neue Patente an.<br />
Siegfried Handte (links) genießt die Aussicht auf eine erfolgreiche Zukunft der Unternehmensgruppe unter der Leitung<br />
von Sohn Jakob.<br />
Verantwortung ist ein Muss<br />
Entscheidend für den Erfolg der eingeschlagenen<br />
Wege war — das ist beiden Junioren klar —, dass<br />
sie nicht nur in die Geschäftsleitung berufen<br />
wurden, sondern von Anfang an auch Firmenanteile<br />
hielten.<br />
Und Senior Ewald Mauser hat aus eigener<br />
Erfahrung gelernt, wie wichtig es ist, die Nachfolger<br />
frühzeitig in die unternehmerische<br />
Pflicht zu nehmen. „Man muss den Jungen<br />
in ihren besten Jahren, also etwa zwischen 30<br />
und 40, Verantwortung übergeben“, sagt er<br />
und fügt augenzwinkernd hinzu: „Vielleicht<br />
nicht gleich den ganzen Betrieb, aber die<br />
Verantwortung !“<br />
Mut zur lücke ?<br />
In beiden Firmen haben Senioren und Junioren<br />
Generationenwechsel realisiert, die die<br />
Zukunftsfähigkeit ihrer Unternehmen sicherstellen<br />
— mit viel gegenseitigem respekt vor<br />
der Leistung des anderen. Bei aller Hochach-<br />
REpORT : GENERATIONSwEChSEl<br />
> Handte Umwelttechnik<br />
Die Firmengruppe Handte Umwelttechnik mit Sitz<br />
in Tuttlingen liefert kundenspezifische, qualitativ<br />
hochwertige Lösungen und Anwendungen rund<br />
um die Abluftreinigung — erstellt nach neuesten<br />
Fertigungsmethoden. Die Firma beliefert <strong>TRUMPF</strong><br />
seit acht Jahren mit Absauganlagen. Diese Anlagen<br />
erfassen beim Laserschneiden entstehenden<br />
Staub und reinigen den Abluftstrom in einem<br />
Trockenfilter. Das Besondere: Die Absauganlagen<br />
löschen die Funken und verhindern so Filterbrände.<br />
Name: Handte Umwelttechnik<br />
Gründung: 1889<br />
Mitarbeiter: 160<br />
Angebot: Technik und Dienstleistungen<br />
rund um Abluftreinigung und<br />
die Verbesserung von Arbeitsbedingungen<br />
Kontakt: www.handte.de<br />
<strong>Express</strong> <strong>Oktober</strong> <strong>06</strong>