VORSTANDspezial - ADG

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adg­IndIVIdUal
adg­IndIVIdUal
bedarfsgerechte lösungen in top­Qualität
Sind Sie auf der Suche nach einer individuellen Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahme, die
Ihr Haus einen entscheidenden Schritt voranbringt? Sie wollen ein Team, einen Bereich oder große Teile der
Bank in diesen Prozess oder in die Veranstaltung einbeziehen? Mit ADG-Individual liefern wir Ihnen Modelle
und Lösungen – in gewohnt hoher ADG-Qualität. Gleich, ob es um „vorkonfektionierte“ Programme
oder um Maßanfertigungen geht: Die Kompetenzen der ADG sind individuell für Ihre Bank abrufbar.
Vielfältige Vorteile nutzen!
ADG-Individualmaßnahmen
ó richten sich konkret an Ihrem Bedarf aus.
ó sind passgenaue Lösungen – angepasst an Ihre Bank, an Ihre Mitarbeiter und an Ihre Strategie.
ó rechnen sich, weil gleichzeitig eine größere Zahl eigener Führungskräfte und Spezialisten qualifiziert
werden kann.
ó werden von einem starken und erfahrenen Team organisiert und durchgeführt. Von der Konzeption
und Planung über die Durchführung und Begleitung bis hin zur Abschlussevaluation stehen Ihnen
kompetente Ansprechpartner in der ADG und aus dem Netzwerk der ADG zur Verfügung.
ó können vor Ort in Ihrem Haus oder auf Schloss Montabaur durchgeführt werden.
Ein individuelles Angebot – von der Bedarfsanalyse bis zur Transferunterstützung
Wir unterstützen Sie mit unserem Wissen, unserer Erfahrung
und unseren Tools nach Ihren individuellen Anforderungen in drei Schritten:
1. Bedarfsanalyse
2. Professionelle Qualifizierungsmaßnahmen/Veranstaltungen
3. Nachhaltige Transferunterstützung
Ihre Anforderungen – unser Angebot
bedarfsanalyse
Die ADG verfügt über erprobte Instrumente, um Ihre individuellen Qualifizierungsbedarfe zu klären.
Diese reichen von offenen Bedarfserörterungen bis hin zum Einsatz von Kompetenz- und Potenzialanalysen.
Basierend auf der individuellen Unternehmensstrategie werden so z. B. die notwendigen
Kompetenzanforderungen an Ihre Führungskräfte erarbeitet, damit Strategien nicht nur auf dem Papier
stehen, sondern auch umgesetzt und gelebt werden.
QUalIfIzIerUngsMassnahMe
Selbstverständlich ist auch jede unserer Qualifizierungen als bankeigene, individualisierte Veranstaltung
buchbar. Bei Bedarf passen wir Seminare und Programme aus dem offenen ADG-Angebot an
Ihre spezifischen Anforderungen an. Oder wir konzipieren gemeinsam etwas Neues für Sie, eben entsprechend
Ihren eigenen Vorstellungen.
transfersIcherUng
Der Transfer von Lerninhalten in die berufliche Praxis ist die Herausforderung in der Personalentwicklung.
Ohne Transfersicherungsprozesse verpuffen leider viele Qualifizierungsmaßnahmen wirkungslos.
Wir unterstützen Sie durch unterschiedliche Methoden, die von Wissenschecks über Zertifizierungen
und verbindlichen Prüfungen bis hin zu Coachings reichen.
Wir sichern Ihnen optimale Qualität bei …
ó Führungskräfteentwicklungen
ó Change-Prozessen auf Basis genossenschaftlicher Werte:
Organisationsentwicklung/Kulturentwicklung
ó Potenzial- und Kompetenzanalysen
ó Coachings und Mentoring
ó Einführung von Führungsinstrumenten
ó Teamentwicklungen und Prozessbegleitungen
ó Strategieentwicklung
ó Mitarbeiterbefragungen
ó Foren und Veranstaltungen und allem, was Ihrem Erfolg dient.
Ihre
ansprechpartner:
Dipl.-Psychologe
Dr. Michael Ruppel
Produktmanager
T: 02602 14-144
F: 02602 1495-144
michael_ruppel@
adgonline.de
Christina Bauch
Produktmanagerin
T: 02602 14-280
F: 02602 1495-280
christina_bauch@
adgonline.de